作为一名法务，赚多少才能体面的活着？

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作为一名法务人，赚多少才算体面？

虽然谈钱有点俗，但是哪个打工人不盼望自己能升职加薪？

然而法务人的职业晋升实在是缓慢。

法务人处于公司的后端，帮助公司稳成本防风险，通常在老板眼中，比不上处于创收中心为公司盈利的前端，干好了不一定有功，出错了少不了你的过。工资每年涨幅5%左右，发展潜力远不如其他领域的法律人。

公司法务的晋升路径一般为：法务专员——法务主管——经理助理——法务经理——法务总监。法务总监一般是公司中层，不比财务总监一般是高层。因此也有不少法务晋升到一定职位后会内部转岗。总体来说，除了大型科技公司、互联网头部公司、国企等，公司法务部里职位有限，因此晋升速度往往不快。更常见的情况往往是执业几年的律师直接跳槽到公司法务任主管，或者是律所合伙人直接跳法务经理或法务总监，因为公司更欢迎有自带执业经验及项目经验的人直接开展工作。

但这并不是说从基层做起的法务没有晋升的空间，很多公司为了培养后备储备军，建立稳固的人员体系也还是会更支持内部晋升。关键在于你能否在激烈的晋升竞争中掌握主动权。

10月10日20:00，法律名家讲堂特邀到北京浩天律师事务所顾问、具有十余年公司法务工作经验、畅销书《推开法务的门》作者徐泰辉老师，为大家直播分享“法务如何快速升职加薪？”。

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