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根据媒体消息，11月17日，台积电首批300名骨干员工及家属登上一美国包机，直飞亚利桑那州凤凰城的生产基地。台积电从2021年开始，在那里规划投资120亿美金，建设了芯片工厂的一期工程。
这些台积电的骨干和家属未来将在美国定居，员工这次不仅携带了家人，连宠物猫狗都一并携带离开了台湾，而这很可能只是台积电向美国转移的第一批人。预计2022年的年底之前，可能还将有6架包机，继续将1000多名骨干员工及家属运送到凤凰城芯片工厂。最终预计将有3000左右的台积电人才送往美国，他们将成为台积电美国芯片工厂的长期核心员工。
台积电在凤凰城投资的这家芯片工厂，从2021年6月开始建设，计划2023年装机，2024年上半年规模投产，主要生产5纳米制程的芯片。据称，除了安装调试必要的新生产设备以外，台积电可能将位于湾湾本地的大批精密设备，进行彻底拆卸，然后把这些设备运到美国凤凰城生产基地重新安装使用。
这样一来，未来台积电美国工厂，将逐步取代湾湾的生产基地，成为台积电芯片生产的主力工厂。全球使用台积电的芯片，绝大多数将从这里出厂。虽然目前涉及的芯片制程只有5纳米的产品，暂时赶不上台积电湾基地的3纳米工艺制程先进。但是台积电已经开启了转移的第一步，不排除后续还有有更多芯片产线向美国的转移，包括3纳米工艺先进制程的产线。
台积电的生产基地，开始向美国转移，背后一定存在许多不为人知的谈判和博弈，美国方面应该是给出了许多诱惑的条件。与此同时，也不排除美国对台积电实施了很多政治和商业上的压力，台积电不得不向美国转移。把主要的生产基地迁往美国，很可能是台积电不得已而为之的妥协和选择。
落地美国更为现实的挑战在于，芯片行业对人才需求有特殊要求，招聘普通的工人比较容易，但是台积电芯片行业的专业生产和技术人才，不是轻易就能招募上岗的。
由于英特尔、美光科技、格芯等等芯片制巨头都在美国扩产，整个美国半导体行业人才紧缺，叠加美国目前社会就业率处于历史高点，闲置技术型人才几乎很少。正因为美国本地缺乏足够的技术人才，所以台积电也只能通派遣骨干员工赴美，满足基地投产的人力需求。但是这些骨干技术人才一去，估计就很难再返回湾湾了。
这种变动，对于台积电来说是把双刃剑。
台积电的生产基地落地美国，好处是可以扩大代工规模，争取一些美国公司大订单，从而可能提升收入和效益。同时，由于基地工厂是美国本土企业，根据美国新出台的《芯片竞争法案》，可以享受到美国政府关于芯片发展的各种政策支持和优惠条件。
但是台积电在美国建厂，考虑到美国员工的工资和福利，远高于亚洲地区，必然会大幅度增加其运行成本会更高，这对于台积电来说，一定会是个不好的影响。
而对于湾湾而言，台积电的转移，将会造成重大的产业冲击。台积电的员工总数大约为五万，除了一万七千多生产线技术人员外，其余大部分为专业人员和助理人员，约有三万人。如果5nm工厂就要转移3000骨干人才，等3nm工厂建好后，转移的人才估计更多。如果产线大规模转移，骨干人才大批流失，本地产能势必下降，台湾本地不能转移的剩余员工就业何去何从？
更为重要的是，台积电是湾湾国民经济和产业集群的定海神针，对湾湾经济发展有着举足轻重的作用。根据台积电的2021年财报，台积电2021年，营收额为1.59万亿新台币（约合3577.5亿人民币），而去年湾湾地区的GDP总额为4.9万亿人民币，台积电对湾湾地区GDP贡献率达到了7.3%。
显而易见，台积电如果持续向美国转移产业，会使得湾湾的半导体产业，甚至整个实体经济出现空心化的局面，对于湾湾经济社会发展和社会就业，具有长期的负面冲击作用。
湾湾当局对于台积电的转移，坐视不管，甚至有可能在背后推波助澜，其实是在给自己未来的发展作茧自缚。这也表明，美国在芯片等高科技行业，彻底亮出了狰狞面目，摆出了要和我们死磕、决战到底的凶恶架势。不难预测，未来会有更加严厉的封禁措施，阻止和干扰我们芯片产业的发展与崛起。对此，我们要有足够的心理准备和应对措施！
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发表于 2022-12-6 14:48
楼主
无论走到哪里是中国人的骄傲！全人类的科学财富。
