【贝壳成都故事】90%的幸运是因为付出了100%的努力

杨半仙儿

说来也很幸运，我们团队的小伙伴工作都很拼搏，也习惯力出一孔，从来不惧“高目标”和“严要求”的挑战，也拿了优胜大区等多个奖项。比如去年12月，全行业都过得不好，我们定下700万的业绩目标，但一个月即将结束，我们才完成不到一半，尽管这一业绩已经领先其它大区，我们团队并不满足，而是一步步细化工作，拆分目标，将各种动作执行落地，在市场艰难的情况下，最终完成了700万的业绩目标。

当时抓这个业绩目标的时候，任务很重，我刚怀孕不久，家人、朋友、同事都劝我不要那么拼。但我孕期反应并不严重，各项指标非常健康，反倒是觉得有价值的工作，更有利于促进身心愉悦，尤其是通过我们赋能给门店带来提升的时候。可能别人觉得我这样说有点虚，但这确实是我内心真实的想法。同事们都调侃我，说我的孩子没出生就学会了买房，胎教就是各类房产知识。但我认为，拼搏与敬业就是最好的胎教。

如果一定要说怀孕后工作有什么变化的话，那就是我感受到了更多的温暖和善意。领导、同事包括开发商都给予了我很多关怀，像我们平常一起吃饭，都会讨论孕妇有哪些注意事项，来迁就我。他们晚上也不会给我发消息，反而是叮嘱我早点休息不要熬夜。

以前总觉得，放心不下很多事，担心自己一旦休息，团队就会缺少主心骨。但现在我发现，团队已经悄然成熟，都有独当一面的能力，相信团队每个人都会发挥主人翁的精神把工作越做越好。我也相信有了新的特殊身份，我在工作上面会有更深刻的理解。

朱远莉说，她是个幸运的人，工作一路都很顺，幸运地升了职，幸运地遇见了很好的团队，幸运地在工作上取得了一些成就，幸运地得到了家人的支持和理解。在幸运的背后，付出了多少艰辛她却只是一句话带过。或许从另一个角度，朱远莉证明了有人有90%的幸运，是因为她付出过100%的努力，也证明了只要在行业深耕拼搏，终究会有所回报。