一波感染过后,刷新了对机关工作的认知,真相令人感叹! 从去年12月上旬放开管控起,全国各地陆续进入了第一波感染潮,长期扎根农村的我们,并没有生活在保险柜里,当然也未能幸免,绝大部分人和芸芸众生一道,经历了从“阳过”到“阳康”的过程,共同见证了这波感染的潮起潮落。 笔者是在12月28日前两天感染的,当时还在自嘲,认为能跨过元旦节,最终还是没能撑到2023年,倒在了“四强”门外。经过了十天与世隔绝的休整,在今日下午返岗上班。这一天下来,目睹了单位的运转状况,与同事聊起这些日子大家的感受,颇有感触,对机关单位的工作有了新的认知,在此不吐不快。 在机关单位,真没有谁是不可或缺的。地球少了谁都一样转,这句话相信大家都听过,但却未必都能悟透其中的涵义。时下,在乡镇机关事业单位里很多人把自己在单位的角色看得太重要了,自认为是挑大梁的,是业务骨干、工作能手,一天没出现在工作岗位上,就会耽误工作,甚至影响单位的运转。于是,他们像生产队的驴一样,每天按时到工位“拉磨”,还时常到单位加班,仿佛有干不完的活,一年下来,愣是一天年假都没休过。在这波感染下,几乎全单位的人都阳了一遍,也都享受了居家休息的待遇。此时,大家发现,无论是单位的一把手、副手,还是中层干部、小喽啰,不管谁在家歇着,只要单位还有人,就还能照常运转,除了冷清了一点,工作节奏慢了一点,其它并没有什么不同。所以,那些自认为在单位很重要的人们,有必要重新思考一下人生了。 以往搞得很复杂的考核迎检,在极简模式下同样可以过关。在机关单位,年底绝对是最忙碌的时期,各类督导、检查、考核扎堆,文字材料、总结汇报、报表数据、系统录入等任务繁多,要是在以往,即便是人员全勤,也恨不得把一个人掰成两人来用,在焦头烂额的高速运转中,全力冲刺年终各项工作任务。但在这个年底,因各单位人手短缺,同时为了避免减少人员接触,普遍采取线上方式收取考核资料。这下大家可就拍手叫好了,只需要做好一套电子资料,通过线上发送给考核单位,就完成任务。不用像以前那样,每项考核的迎检都如临大敌,要对接行程、准备检查点、布置会场、打印迎检资料、撰写情况汇报、安排接待餐…同志们都期盼,如果以后的检查考核都只发电子资料,那该多好啊! 如何在感染潮中兼顾工作,大家都在各显神通。在感染期间,虽说可以居家休息,但手机时常没关机,单位的微信群里还要浏览,但一些有完成时限的工作任务,是不能够落下的,怎么才能完成工作,很考验大家的智慧。于是,有人用硬盘把办公电脑的资料拷走,带回家慢慢干;有人通过远程协助,在家里控制办公电脑,并通过电话、政务微信与工作搭档进行沟通;还有人干脆采取“错峰式”上班,在中午、晚上过来单位干活。在大家的共同努力下,目前单位里没有明显落下的工作。 以往鸡血满满的“工作狂”,现在开始缓了下来。每个单位,都会有很努力工作的人,这其中,有想更进一步的副职,有责任心很强的中层干部,有已经成为业务骨干的年轻人,他们总是雷厉风行,脚不沾地,忙着来走路都带风,一副充满干劲的样子,是单位里学习的榜样。这波感染过后,再来看这些“工作狂”,画风似乎有所不同了。他们或许还没完全恢复,说话都不敢大声,走路、干活开始慢下来了,似乎在忌惮后遗症和并发症。又或许,经过这次感染,他们已经有所领悟,体会到了健康的重要性,开始爱惜自己的身体。如此一来,未尝不是一件好事。 疫情下的失业潮告诫我们,要珍惜当前的饭碗。最近,有很多人在这次疫情中失去工作,大多数是中年人,在找工作未果的情况下,他们要么失业在家,要么只能去做送快递、送外卖、跑滴滴等体力活,日子过得异常艰辛。与之相比,体制内的人算是幸福了,虽然待遇有所下降,工作也越来越难做,但毕竟“铁饭碗”还能端在手中,再不济还能有一份保底的稳定收入,不会出现体制外那种“中年危机”。所以,咱们收起那些牢骚和抱怨吧,感恩体制赏我们这口饭吃,使我们还能养家糊口,不用去做苦力讨生活。
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