成都教师有福了！四部门联合发文鼓励教师弹性上下班

红火火恍惚惚

#成都：支持学校实行弹性上下班制度#

成都教师有福了！人少事多，却不能招教师的局面将大大改观！

按成都新文件规定，持续推动“编制+员额”教师配备管理改革探索，将提高师资保障。

每3年核编一次，缺老师的学校，能较快补充编制教师。中途可招聘员额教师，官方也将为他们设立定向招考。也就是说，纳入员额管理满3年及以上的优秀教师，将有更多机会入编。

“编制教师+员额教师”同时招聘，经费同时保障，教师数量不足的问题将得到缓解。

实话实说，如今中小学老师们也很辛苦。尤其是课后服务，延长2个小时，确实要考虑一下弹性下班。老师们也有老人和孩子。

朋友是老师，迫切希望能推广。 教师弹性坐班，是对一线教师的解放，能让老师节省更多的时间和精力用于教学。 弹性坐班的好处远远大于严格坐班。 以前让老师坐班，主要是有自习课，能对学生进行及时辅导。可现在课程增多，很少有自习课，学生在校时间几乎都在上课，没时间辅导。 其次，坐班也是为了能和领导、老师之间及时相互沟通，讨论并处理教学问题。 可是，现在互联网发达，好多问题通过互联网就可以沟通、讨论、解决，何必“劳其体肤，困乏其身”，还给本就拥堵的马路添堵，给蓝天排烟。 再说辅导学生的问题，完全可以在有自习课的时间，让老师到校，没有自习课就可以不来。节省时间让老师在家备课、做题、制作课件。 根据我个人的体会，坐班办公，效率非常低。一个人说话，就可能会影响到办公室里的所有人。老师备课、做题等，是需要静心思考、推敲的，办公室人来人往，思路常常被打断。在办公室，一早上可能连一节课都准备不好，在家的话，可能一小时就搞定了。