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当今中国为何让人看不懂？
《人民日报》《终身追责追什么？》一文，看得我如坠五里雾中，好像进入了火星世界，让人看不懂了。
国务院办公厅印发的《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》，对于终身追责，明确指出了9个方面54种情形。“违犯规定提供赊销信用、资质、担保或预付款项.......违规开展商品期贷期权等衍生业务”。“项目预算未经严格审查，严重偏离实际，擅自变更工程设计，建设内容，”“项目管理混乱，致使建设严重拖期，成本明显高于同类项目。”“投资并购未按规定开展尽职调查，或尽职调查未进行风险分析等。财务审计资产评估或估值违犯相关规定，或授意指使中介机构出具假报告”。“违规以各种形式为其他合资合作方提供垫资，或通过高溢价并购等手段向有关联方输送利益。”等等。
如何终身追责，“国企高管因违规、未履行或正确履行职责而造成国有资产损失的，有可能面临终身不得担任高管职责，还有可能被扣减和追索绩效年薪或任期激励收入。”
这就是追责，而且是终身追责了？违犯制度规定，滥用乱用权力，不作为乱作为，徇私舞弊。导致国企经营管理混乱，资产严重流失等。这是什么性质的问题？是严重违法违规了，必须使用法律制裁。还是一般的追责，要让这些人“有可能面临终身不得担任高管职责，还有可能被扣减和追索绩效年薪或任期激励收入”的问题吗？真是古今中外罕有的怪事了。如果是老百姓以种种不正当手段，侵吞国家财产，谁都不会怀疑是要受到法律制裁的。然而在当今中国，权贵阶层却有了超越法律制度的权利；违法了，竟然只是“有可能面临终身不得担任高管职责，”“有可能被扣减和追索绩效年薪或任期激励收入”。换句话说，他们滥用乱用权力，有可能什么事都没有的。难怪当今中国，“高管犯错，国家买单，前任犯错，后任收拾”要成了常态了。
当今中国，为什么让人看不懂了？官场中人坐铁交椅，端铁饭碗，工作干得如何没关系，无关个人利害得失，职务是铁打的，工资待遇少不了。这种情况下，谁还会高度负起责任，认真踏实干好工作呢？国有资产管理者们，又会把国有资产管理好？看，给国企高管们发年薪，学人家大笔一挥，几十几百万，准了。可人家不把企业经营管理好，绝对要砸饭碗的。我们的国有资产管理者们，又耳目失聪，根本不学了。自己是铁交椅，不这么干又没关系。而这么干，是多得罪人的事。不是万不利己，谁愿意得罪人呢？于是，包庇纵容，相互袒护，倒要成为常态；而真正严厉的追责，轻则撤职开除，重则关进牢房，就要成为不可能的事了。
衡阳柏坊铜矿 唐铁云 2016年9月
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发表于 2023-3-13 17:10
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