许开祯:落后地区要不要引进人才,引进怎样的人才?这个问题真的很复杂。当然,大家会说,人才越多越好。但是清华北大复旦的,你来了给房给官,干的是跟他专业完全无关的事。他专业的事落后地区没有。落后地区有的,就是人浮于事,就是守旧,就是大家全盯着那些个官位。至于怎么干,不是大家不想,是想了不起作用。缺资源缺环境缺技术缺钱缺管理,没不缺的。这个意义上应该引进人才。可引来了你安排他当乡长,副县长,发改主任。我就觉的搞笑了。
把人才同化掉。让人才通过这一种方式最快地踏上权力之路,好吗?
有网友表示,落后地区人才引进来名校毕业生,要不条件好的大城市来的孩子被各种条件骗来,结果发现实际情况和理想差太多呆两年就跑路的,要不就是家庭条件不好的坚持下来迅速被提拔上去,套着名校毕业少年得志青年才俊的光环。
也有人提出类似的观点,他认为,一开始所为就是看中你的与众不同才“引进”你,结果工作过程中要什么没什么,还要你“理解一下,体量有限”,到最后还怪你“为什么不和别人打成一片”,怪你“桀骜不驯”、没有被同化。
有网友言简意赅:好人才被同化,才是最大的浪费。
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