四川省蚕丝学校组织召开教师培训与管理系列有关制度征求意见座谈会

天府教育圈

    为加强教师队伍建设，畅通专业成长道路，激发教师活力，依据中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和教育部等四部门发布的《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》及《教育部办公厅关于做好职业教育“双师型”教师认定工作的通知》等文件精神，四川省蚕丝学校质量管理办公室牵头对该校《专业（学科）带头人评选及管理办法》《骨干教师选拔及管理办法》和《“双师型”教师认定与管理办法》进行了修订。为使各项制度更加科学合理、切实可行，近日，该校质量管理办公室组织召开了征求意见座谈会，分管教学的副校长冯锐、相关部门负责人及各教研组组长参会。会议由质量管理办公室主任黄英主持。

    会上，黄英介绍了三个文件修订的背景、目的、思路及具体举措。她指出，随着我国职业教育改革的不断加速与深入,学校师资队伍面临着能力结构亟待更新，创新活力亟待激发等问题，完善教师队伍培养体系和激励机制，将进一步激发教师内生动力，更好地促进教师专业化成长，推动学校改革发展。

    与会代表结合本教研组讨论的情况，从不同角度对三个管理办法提出了意见和建议。质管办贾宇老师认真记录了每位教师提出的意见和建议。黄英、冯锐对三个办法部分条款进行了详细解释说明。

    最后，冯锐对各位教师关心学校发展，积极献言献策的热情表示感谢，并对新时代背景下强化教师培养，深化考评机制改革的重要意义进行了强调。他希望质量管理办公室应进一步认真梳理、总结、吸纳教师们提出的建设性意见建议，结合学校具体情况进行修改完善，使制度既符合学校发展需要，又兼顾广大教师的成长需求，以充分调动广大教师的积极性,发挥他们的创造力,增强他们的责任感和使命感,使学校的发展充满活力和后劲。（王俊 通讯员 黄英 贾宇 吴洪平）