据澎湃新闻报道,近期,温州机场集团发布的2023年春季招聘拟录用人员公示受到舆论关注。
根据该公示,河南理工大学土木工程专业的别某、浙江大学动物科学专业的陈某、浙江理工大学建筑学专业的邱某拟被录用为“场务及驱鸟员”。另外,温州机场集团拟录用伦敦大学皇家霍洛威学院工商管理专业的林某、白俄罗斯国立大学财务管理专业的洪某为安检护卫部普通安检员,同一岗位拟录用的其余人员来自浙江海洋大学东海科学技术学院、重庆大学城市科技学院、集美大学诚毅学院等。
相关消息引发舆论热议。不少人感叹,“就业环境不理想,毕业生被迫学历内卷。”也有人分析,“主要是专业脱节造成学历倒挂、人才浪费严重。”“录取名单中同样有来自温州职业技术学院机电维修专业的毕业生,这说明专业技能才是决定就业的前提。”
此前,中国烟草总公司郑州烟草研究院发布的一则招聘公示也引发网友热议。郑州烟草研究院此番拟录用的11人中,有7人拥有博士研究生学历、3人毕业于清华北大,包括北京大学新闻与传播专业的硕士研究生,其接收部门为郑州烟草研究院办公室。郑州烟草研究院相关工作人员后回应称:“我们研究院是科研单位,科研单位招硕士、博士,是很正常的。”
对此,《北京青年报》发布评论文章称,不论是烟草研究院招聘还是研究生应聘,原本都是再正常不过的人力资源的市场化配置。招聘单位要服务行业,需要引进人才;专业对口的研究生来求职,既是择业的自由,他们也有选择单位和职业岗位的权利。
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