为何工作推诿扯皮

白糖开水9

为何工作推诿扯皮


     清华大学法学院副院长余凌云在答记者问中坚信“进行职能合并，能够克服相互推诿现象，提高效率”。余副院长小区不远有一个垃圾堆，且建在上风上水的地方，夏天气味难闻。这是很不正常的现象。别说现在人们生活水平高了，对所处环境的要求高了，空气清爽，环境优美，是必然的选择。就是过去，人们也是不允许居住环境臭气熏天的。居住环境臭气熏天，完全是地方政府相关部门不作为的结果。其实，由于地方政府部门不作为，造成严重的食品安全问题，环境污染问题等等，已经让社会问题、矛盾丛生了。为什么现在地方政府官员干不好工作了？铁交椅、铁饭碗制度的恶果。端着铁饭碗，坐着铁交椅，工作干不干好没关系，饭碗丢不了，职务稳稳的；每月工资一分不少。一个人处在这样宽松的工作环境中，还可能有高度的责任心干好工作吗？

     清华大学法学院副院长余凌云却认为，是由于规划、土地管理、城建等部门推诿扯皮。于是，处于了没人管的状态。这看法何等肤浅。多部门管，责任分工不明确，会影响工作责任心。但如果有明确的奖罚机制，工作谁干了，谁有奖；谁不干，谁受罚，就如同製衣厂，一套工序的产品多人做，谁多做多拿工资；谁少做少拿工资。不同样会人人争着干吗？规划、土地管理、城建等部门推诿扯皮的根本原因，还是因为工作没有严格的要求约束，工作干不干好没关系，不会给自己带来什么损失。反正工资有拿，工作有干。这种情况下，谁会认真踏实干好工作呢。如果不干好工作，就会丢饭碗，工作干不成了。看他们还会推诿扯皮不？

     同时，一个垃圾问题，都会造成几个部门推诿扯皮。就责任划分不清吗？根本原因还在大家都在不作为，不负责任，没人管。地方政府领导人对各部门的工作，不严格地管。别说对各部门的工作严格地管，各人凭手中的权力，将自己七大姑八大姨塞进了政府机关，人员扎堆了，就增加机构来解决，不负责任都到了如此地步。于是，各部门对自己的工作，必然就松松垮垮了。

     作为清华大学法学院的副院长，竟然看不到当今官场的现实，自己小区不远有一个垃圾堆，臭气熏天，认为是规划、土地管理、城建等部门推诿扯皮的结果；进行职能合并，就能够克服相互推诿现象，提高效率。真不知这法学院的副院长的头衔，是凭什么得到的。

    衡阳柏坊铜矿    唐铁云2016年3月