围绕基层下功夫 雁江区推动“县级工会加强年”工作走深走实

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自“县级工会加强年”工作开展以来，雁江区在阵地建设、护航企业发展、服务群众等方面持续发力，以“钉钉子”的精神真抓实干，全面推进“县级工会加强年”专项工作提质升效。

创新阵地建设   服务提档升级

工人文化宫是工会维护职工文化权益的载体，也是党联系职工群众的桥梁和纽带。时代飞速发展，职工群众的精神文化需求也在不断增长。

据介绍，区工人文化宫修建于上世纪九十年代初，处在人口稠密、商贸繁盛的老城中心地带，阵地条件较为落后。“2019年，先后投入了400余万元对原有阵地进行升级改造，构建了工人力量主题馆、赋能成长营、职工大讲堂、培训活动区等功能板块，让全新的工人文化宫回到职工群众身边。”区工人文化宫负责人江明祥介绍。

据了解，工人文化宫不仅常设瑜伽舞蹈、插花茶艺、摄影书画等兴趣班活动，还新增子女托管、职业技能培训等公益普惠性项目，并且引入了第三方机构对工人文化宫进行活动策划、项目发布，做到周周有活动，月月有主题。

“我们工作之余就来参加一些兴趣班活动，能提升生活品质和幸福感。”正在上茶艺课的陈女士兴奋地说。

区总工会相关负责人介绍，区工人文化宫目前开展了“夜校班”、“大讲堂”等活动200余场次，参学职工达13600余人次，让职工业余时间也能“加油充电”，营造了积极向上的文化氛围。

激发工会活力   助推企业发展

位于中和镇的雁江临空制造配套产业园，便利的交通，优越的营商环境，吸引了20余家大小企业前来投资创业。

为进一步提升职工幸福指数，增强工业园区创效创收活力，区总工会到各企业宣传工会的义务、作用及创建工会的重要性。通过走访宣传，现已建立工会组织8个，发展会员920人，为普及企业创建工会打下了坚实基础。

“目前，园区工会设置了‘司法+工会维权区、劳模工匠创新工作区、休闲区、共享办公区、运动健身区、阅览区、心灵驿站’七个区域，为园区企业提供职工之家共享阵地，并且还成功创建了‘省级职工之家’。”园区工会联合会相关负责人徐成波告诉记者。

据了解，园区工会联合会还积极探索出了引导企业重视支持工会工作，关心关爱职工，维护职工合法权益；引导职工视企业为家，爱岗敬业，维护企业合法权益的“双引导”“双维护”工作机制，助力园区企业健康成长，构建和谐的劳动关系。

“我们将持续把工会工作与为职工办实事、为企业解难题有机融合。”园区工会联合会相关负责人徐成波说：“通过为企业做好服务，优化营商环境，最大限度聚力职工智慧和力量助推‘新型工业化’不断取得新成效。”

关爱户外劳动者   建立“暖心驿站”

走进位于区工人文化宫一楼的户外劳动者驿站，沙发、冰箱、微波炉、饮水机等设备设施一应俱全，这里便是为快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业形态劳动者提供的歇脚地和“加油站”。

“我们这个职业就是风里来雨里去，吃饭也很不方便，现在我带的饭可以来驿站用微波炉打热，坐下来慢慢吃。”凌波做外卖员3年了，以前累了就把电瓶车停靠在路边短暂地歇一歇，“暖心驿站”开放后，凌波感觉“很贴心”。

区总工会负责人曾令刚介绍，在全区广泛建设户外劳动者服务站点，正是为了帮助像凌波一样的广大户外劳动者解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题。

目前，全区依托银行网点、邮政网点、加油站点、商超、药店、社区阵地等公共服务阵地，共建户外劳动者服务站点109个，受到了户外劳动者的广泛欢迎，截止目前已服务11万余人次。

除此之外，“暖心驿站”还结合劳动者实际需求，开发了“云上书吧”小程序，购置了电子职工书屋、心理咨询在线平台终端设备。该平台涵盖了全国近万名国家认证的各级、各类专业心理咨询师，无论是个人心理、婚姻家庭、子女教育还是工作烦恼，劳动者可以24小时向全国的心理专家进行一对一免费咨询、倾诉。

“下一步，将进一步完善驿站基础设施，拓宽服务内容，切实把户外劳动者驿站建好、管好、用好，让驿站成为新就业形态劳动者的‘温暖之家’。”区总工会负责人曾令刚表示。