广安某国企招聘疑现断崖式分差，是否值得深思@广安公安舆情@广经开纪工委

人间亮晶晶 · 发表于 2023-8-21 11:26

国企身负重任，更应起好带头作用，积极改进反思，做出回应，有则改之无则加勉

广安市经开区下辖的全资国有企业，亿达公司，担负建设经开区的重要使命
但2023年8月，第2次公开招聘笔试成绩，出行令人疑问一幕，断崖式分差

按常规考试分布，分段相对集中，不会出现如此异常现象，尤其高分，高分高的离奇

不由让人想起，前些天的重庆某事业单位招聘事件，那断崖式分差的背后。。。。
究竟是实力当担、问之无愧，还是另有隐情，需要思考、探究

请有关部门引起重视，给出合理解释，让群众相信国企，相信公正

疑似断崖分布
业务，第1，与后面，差10分以上
人力，第1，与后面，差20分以上
综合，第1、2，与第3，差20分以上

业务