广东一地76名教师被集体解聘 暴露“民助公”尴尬

麻辣教育舆情

近日，一则有关“开学在即，广东惠州市一所学校突然下发通知要大批解聘教师”的短视频传播开来，引起了社会广泛关注。
据《南方都市报》报道，多名华南师范大学附属惠阳学校的老师向媒体反映，没有提前告知，8月26日被学校正式通知解聘，让他们难以接受，并认为学校给予的补偿方案不合理。惠阳区教育局则回应，依法依规发放补偿，目前已与73名校聘教师协商一致，解除了劳动合同，终止了双方的劳动权利义务。
根据公开资料，惠阳华附是由惠阳区人民政府、华南师范大学、华南师大附属中学、星河集团四方联合创办，由星河集团投资5亿余元承建的区直属公办学校。该校校长周建智透露，随着小区适龄儿童、少年增多，就近入读该校的需求增加，星河集团向学校提出，由其出资、学校自主聘请扩大办学规模所需部分教师，解决业主小孩就近读书问题。不过，最近几年受大环境影响，这家公司经营情况大不如从前，因此支付不了聘用老师的工资。
自媒体博主“肖飞说”认为，此事暴露出“民助公”办学模式的尴尬。即：原本由企业出钱招聘教师，如今企业不愿意再出钱，这些教师就面临被解聘，最后这个皮球便被踢给了教育主管部门。
有教育专家表示，透过此事，“合同教师”的权益应当引起重视。当前，一些地方正在推进教师合同聘用改革，这一改革的目的是让教师聘用不受编制影响，给教育部门、学校更大的自主权。但是，如何保障“合同教师”的权利，如何既实施“合同聘用”，又鼓励教师终身从教，是需要认真思考的问题。