2021年底,胡德华决定离职单干。很快就有店东闻讯而来,接二连三的向他抛出橄榄枝,邀请他来门店上班或者合作开店。在经过一段时间的思考后,胡德华接受了卢军华的邀请,成为了成都富房博文世纪中央华城店的店东及商圈经理。 “当时之所以选择来这个店,主要是两方面原因吧。第一就是富房这个品牌让我比较信赖,毕竟是在成都本地发展了20年的老品牌,它的理念、文化,都很契合我对一个好经纪品牌的期待。第二就是门店的位置和人员,离家较近,可以兼顾家庭。还有就是人员配置比较完善,起步就是A店,可以获得更多的资源。” “最大的困难就是思维的转变,以前是经纪人,只要做好业务,带好徒弟就行了,现在多了一个角色,需要承担的责任也就增加了。其次就是时间的安排,我现在是兼岗三个职位,商圈经理、店东、店经理,又要做业务又要管理门店,平时签个单子,前前后后就要花5、6天时间,这样一来管理门店的时间就不够了。最后就是店上人员的问题,新鲜血液较少,又缺少优秀的店经理,这也是我们近期重点要解决的问题。” “作为门店商圈经理,我的管理模式和其他店东没有太大的区别,唯一不同点可能就是我比较喜欢写下来。从门店目标量化到行程安排,再到商机梳理,我都会全部细化到每个点、每个人,记录到本子上,或者手机备忘录上,然后再去落实,完成一项勾选一项。” 但无论处在哪个行业,哪个角色,胡德华都能通过自己的方式,成为令人瞩目的存在,正如尼采所说,闪光的东西不一定是金子,但是金子总会发光的。
|