跳槽后感觉自己像个自卑的安陵容

新唐书书

     跳槽到现在公司时，是公司领导A面试的我，他力排众议拍板让我入职；入职后，分到部门，B是部门负责人。
     A领导B，B领导我，我主要是数据分析。
     部门十来个人，真正干活的就是B领导和我，我和B私交挺好的，也非常认可B的能力。

     不知道啥原因，A和B现在有了一些矛盾，闹翻了，A想把B踢到其他闲职部门。正好我们部门近期出了个问题，A借此机会要搞B，让我写相关分析，写完不要给B直接给他，并暗示了以后由我先调升半级、主持部门工作。
     一个公司领导，对我有知遇之恩；一个是我直接领导，私交不错。
     我先偷偷私下告诉了B，写了一版轻描淡写的，把原因归结于市场历史罕见的波动；领导A不满我写的，觉得我没切中要害，让我重写（他认为不是市场罕见的波动，而是B领导对市场判断完全反向、决策失误、给公司造成巨大损失）；我只能改，每写一版都和B偷偷商量下，但还是越改B责任越大。可A还是不满意，冲我发了狠话（枉我当初把你招进来，还想提拔你，就是为了让你和稀泥的？你如果不能如实写，我就换人写，你别干了）。
     思来想去，实在没办法，我选择不干了。边缘化就边缘化吧、大不了收入降个50%，反正国企也不流行辞退；即便辞退了，无非再找工作。做完选择，轻松了很多。
     不由得想起甄嬛传里的安陵容，很多人鄙视她，但搁自己身上，恐怕大部分人还不如安陵容。我现在这点小事，我还觉得左右为难。安陵容那可是皇权社会，伴君如伴虎，面临的是灭族风险。自己没有靠山，华妃随便一个小事都可能把安陵容家族给灭了；最终委身皇后，皇后指哪打哪，也是无奈之举吧。