请市人社局要关注市本级事业单位职工的职级并轨和公车补贴[已回复]

法治民主正义

一、’事业单位和公务员都是在共产党领导下干革命，很多事业干部比公务员还累，干的事情更多，为什么不发公车补贴？既然国家政策允许，但是广安为什么不执行？如果以财政资金紧张为由，为什么又只发公务员的车补？？
二、县上事业单位职级并轨已经执行好几年了，市本级的事业单位职级并轨为什么迟迟不搞？这是不是人社局不作为？？为什么要亏待事业单位的职工？
三、都是为人民服务，为什么要分三六九等？

广安人社

网友：
您好！关于您反映的涉及我局职能职责的事业单位管理岗位职员等级晋升制度问题答复如下：
根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》文件规定，自2022年1月1日起实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度。目前中央尚未出台关于其他层级事业单位管理岗位职员等级晋升相关政策。
感谢您对我局工作的理解与支持。


广安市人力资源和社会保障局
                    2024年1月10日

步步宽

赞同，现在事业单位晋级比公务员晋县处级干部都难了样。实行主动减编政策后，永远都达不到配比，真的坑人。

zergcuckoo

。。

zergcuckoo

你混了这么久还没混明白？发牢骚没用。

事业人员大多都是底层做事的，晋升空间窄，建议领导们还是到事业单位调研调研，听听意见。

广安一小民

路过

炸开了锅

匿名者 发表于 2024-1-9 09:49
事业人员大多都是底层做事的，晋升空间窄，建议领导们还是到事业单位调研调研，听听意见。

zergcuckoo

既然是为人民服务，不要太较真，只要你服务了就行了

苏岛主

     职级并轨政策的实施是一种积极的尝试，旨在缩小公务员和事业单位之间的差距。这种政策是基于对现行制度弊端的深刻认识，并试图通过对公务员和事业单位职位设置、职级待遇、晋升机制等方面的调整，实现资源的有效配置，提高公共服务水平，使公务员和事业单位之间更加平等。

     调整的目的在于打破行政级别、身份和资历等传统障碍，推动公务员和事业单位人员的平等竞争，提升公共服务的质量和效率。这种政策的实施还可能引发公务员和事业单位人员观念的转变，推动社会整体的改革和进步。

     值得注意的是，职级并轨政策的实施也面临一定的困难和挑战。比如公务员和事业单位的制度基础不同，要实现真正的平等竞争，需要在政策制定和实施过程中充分考虑到不同单位的实际情况，以确保政策的公平性和有效性。同时，政策实施的效果也需要时间的检验，需要不断总结和调整。

      职级并轨政策的实施为缩小公务员和事业单位之间的差距带来了希望，但具体效果如何，还需要在实践中不断摸索和完善。我们期待这一政策能够进一步促进公共服务的优化，提升公共服务的公平性和效率，为人民带来更多的福祉。

     这两个职业的工资差距，似乎有些争议。有些人认为，公务员的待遇更高，而另一些人则认为，事业单位人员的工资与公务员相比并无二致。甚至有人认为，事业单位的人员更努力，因为他们在履行职责时面临更大的压力。

       必须指出的是，事业单位和公务员之间的待遇差距并不是一成不变的。随着社会的发展，政府采取了一系列措施来缩小两者之间的待遇差距，以保障公务员和事业单位人员的权益。

     政府已经实行了养老保险并轨政策，这意味着事业单位和公务员都将按照同一的养老保险政策进行退休后的保障。此外，事业单位的工资制度也已经改革，工资水平正在逐步提高。因此，目前来看，事业单位和公务员之间的待遇差距在逐渐缩小。

       尽管政府已经采取了一系列措施来缩小两者之间的待遇差距，但是差距仍然存在。因此，我们需要更多地研究这一现象，并努力解决其中存在的问题，以实现真正的公平与公正。

苏岛主 发表于 2024-1-9 11:13
职级并轨政策的实施是一种积极的尝试，旨在缩小公务员和事业单位之间的差距。这种政策是基于对现行制 ...

岛主分析客观，建议中肯。

哈俩三

那为什么基层的公务员干的活路多，还杂，压力大。但上级的领导干部干的活路少，但是工资高得不是点巴点！！！付出与收入是真正的倒三角，为人民服务为什么还有这种怪像？？？

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

gs柳宗元

可以双向选择，不适合跳槽到其它企业

谢歌说事

这个要支持。

华蓥山上

都是为人民服务，同工同酬吧