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建议延长女性带薪“育产假”达2年,从而提高生育意愿,也要避免就业歧视

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发表于 2024-3-5 15:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

3月4日,据中国新闻周刊报道,全国政协委员、四川大学华西医院甘华田接受记者采访时表示,为建设生育友好型社会,降低养育成本,建议延长女性带薪“育产假”达2年,直到孩子上幼儿园,从而提高生育意愿,也有助于婴幼儿的生长发育。

也应考虑到企事业单位所面临的育产假期间的用工成本,避免不愿意招聘女性问题,从而减轻女性在就业市场中的性别歧视。

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此前,甘华田曾建议延长男性生育假。他表示,女性家庭抚幼负担与社会劳动参与存在矛盾,而养育子女是夫妻双方的责任,“如果仅由女性承担是不公平的”,市场上保姆雇佣费用也较为高昂,如果能延长男性生育假,可以一定程度上降低家庭养育成本。


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发表于 2024-3-6 16:43 | 显示全部楼层
这种砖家就是用屁股在想问题,不说别的,就华西,如果女医生护士来个集体休产假,你个大老爷们能顶上去么
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