谈巡视的目的

白糖开水9

谈巡视的目的


      《湖南日报》《解决问题不能光靠巡视组》一文说：江西赣州市南康区委第四巡视组进驻该区横市镇开展巡视。群众反映排石下桥修好五年却不能通行的问题。巡视组向横市镇党委、政府反馈后，镇党委、政府主要负责人表示，将立行立改；迅速组织施工队进场作业。半个月后，摆设五年的桥终于通行了。要打破解决问题靠巡视组的怪圈，必须把巡视、巡察的重点，放在纠治党员干部作风建设的“冷漠症”“懒散病”上；激发党员干部的工作责任意识。

        这番言论说到点子上了。但如何纠治地方政府官员的懒散病呢？

        人们干工作，无不需要风险机制的激励。因为工作不是人的爱好，人们之所以要干工作，是生活所迫，要解决自己和家人穿衣、吃饭等等日常生活问题。所以，过去的地主人家因为靠土地发租就能解决生活问题，就自己的土地也懒种，要发租给别人种了。正因为工作需要风险机制激励，自古以来，人们对于工作都不会给铁饭碗；不干好工作，是必须开除工作的。看企业老板，对不干好工作的员工，不会毫不客气地将他开除出去吗？如果真有菩萨心肠的人，一想到开除员工工作，失业没有了经济来源，全家人要饿肚子。就怎么也狠不下心来，不会开除员工的工作了。这样的人是当不了老板，管理不好企业的。他的企业也根本不可能在市场竞争中生存下去；只能是芸花一现，就要灰飞烟灭的。我们现在政府官员难以干好工作，懒政、怠政，不作为乱作为司空见惯了。原因就是政府官员坐了铁交椅，端了铁饭碗，工作干不干好没有什么关系了。看现在无论大型超市还是街头摊点，无不假冒伪劣商品充斥。可有哪个地方政府官员因此受到撤职开除的处罚了。似乎这是很正常的，他们年终还可以评先进工作者呢。

       这就不难明白，要纠治地方政府官员的懒散病，必须打破政府官员的铁交椅，铁饭碗制度。要坚决做到，不干好工作，撤职开除工作。如此，政府官员工作有了风险机制，不干好工作，就有被开除出去的危险；要失业，影响自己的经济收入，将自己陷于困顿之中。政府官员对工作就有了如履薄冰，如临深渊的忧患意识，要认真负责地干好了。像现在，别说不干好工作不作为，就是乱作为，搞权钱交易，权钱交易，贪污腐败了。也不过给个党纪政纪处分了事；工作得给他们干，工资月月不能少。工作中哪里还有如履薄冰如临深渊的忧患意识，怎么会认真负责地干好工作呢？

       像江西赣州市南康区委第四巡视组进驻该区横市镇开展巡视。群众反映排石下桥修好五年却不能通行的问题。巡视组就向横市镇党委、政府反馈。镇党委、政府迅速组织施工队进场作业。半个月后，摆设五年的桥终于通行了。这样的巡视，不仅没有半点积极意义，还会产生反作用。等于在向地方政府宣示，不干好工作是没关系的。发现了问题，反馈给你，只要能够整改好，就行了。不是通过巡视，发现问题严厉处罚。从而使地方政府官员吸收教训，不再重犯此类错误，认真踏实干好工作。这是让人看不懂的、莫名其妙的巡视。 巡视组到下面巡视，发现他们工作中的问题，绝不是反馈给他们，要求他们整改好。而是必须严厉追责；尤其要对部门负责人，给予严肃处罚。轻则降级，重则直接撤职开除，叫他们滚出公务员队伍。可以肯定，只此一招，地方政府官员慵懒散漫的懒散病，将立即灰飞烟灭。官场就会风清气正起来，大家要认真踏实工作了。

    衡阳柏坊铜矿  唐铁云  2019年12月25日