成都市环境应急指挥保障中心职工违规信访贾滨洋主任考勤迟到

yigezhanghao234 · 发表于 2024-3-24 22:30

最近有职工胆敢监控生态环境局任命到我们环境应急指挥保障中心的领导贾滨洋主任给她打考勤，信访举报我们贾主任考勤迟到，这些职工就是又蠢又坏。贾主任是我们中心的一把手领导，是我们整个环保局里头最优秀的，比好多管应急的处长水平高，在部里面都数一数二得到的挂了号的最优秀的领导，来我们中心本来她就是吃亏了她本来就不想来的。她制定的职工要用钉钉打考勤，下级职工就要无条件服从遵守，他们要搞清楚他们是下级，贾主任是领导是上级，应急中心本来就是贾主任说了算。本来就应该职工打考勤，贾主任是领导职工的本来就不需要考勤。他们胆敢给贾主任打考勤还信访反映贾主任迟到，就要问下他们自己做到没有涩。职工凭啥子给上级打考勤嘛？这些职工年龄大文凭低，又莫得其他本事，他们扪心自问离开中心活不出来的，贾主任开大会都给他们说过局领导都想开了他们了，以前都是贾主任在局里头领导些那说好话给他们争取到给他们保留到个工作的，他们不仅不晓得感恩，还要给贾主任提要求，要绩效待遇，这种子职工就是又蠢又坏。贾主任制定的绩效分配多拿领导系数，好正常嘛，而且也是贾主任喊我们中干开会都定好了，这个分配他们职工就必须服从贾主任领导安排，贾主任在所有环保局事业单位领导头比，贾主任绩效拿得多这个也是应该的，也是贾主任跟我们中干开会都定了的，职工就是该无条件服从。他们还闹啥子绩效各人拿少了，纯粹是脸都不要。贾主任跟中干多拿绩效工资这个职工就必须服从贾主任领导规定，哪些闹的人自己莫得文凭莫得本事自己不晓得？我们应急中心中干本来就比那些职工优秀就应该多拿钱，开除了那些闹的职工留下中干，在贾主任带领下应急中心还会更好。还有职工还去信访反映职称聘用工作贾主任不公正了，还胆敢因为职称的事跟我们应急中心一级组织叫板？贾主任是领导一把手，职称贾主任定了哪个上就哪个上放到哪都说得起走，听一把手安排哪个上就是制度规定，未必不听贾主任领导定的说得起走？那些职工有啥子资格闹嘛？自己不晓得分尊卑概念，莫得上下级观念这种人走到哪都活不到出来。他们觉得中心站职工些绩效拿得多，职称公平要提他们他们就切中心站涩，看人家中心站要不要他们嘛，不服贾主任管理自己辞职涩。这些人就是眼睛只看到自己一亩三分地利益，离开了应急中心他们就啥子都不是，工作莫得要的活不到的他们，贾主任是给他们机会是留够了的，他们必须要认识到自己的错误给贾主任，这种职工些不服从贾主任的命令还要乱到处信访贾主任考勤迟到了，信访贾主任绩效拿多了，职称聘用不公正了，这种的行为就是违法的。这些职工身上全是问题，莫得本事莫得文凭年龄又大，跟我们中干各方面差距很大，还要给我们领导贾主任对着干，又还要赖在应急中心混日子拿钱还觉得拿少了，贾主任还有我们中干也气得很，他们这些职工就是太闲了，我们中干对他们要求太少了，这些职工就是自己没本事又嫉妒中干比他们能力强，眼红中干多拿钱，就是属于又蠢又坏，他们要对自己的错误行为勾当负责，就是应该让他们后果自负，这些尊卑不分搞不清自己地位，不听贾主任命令的职工就是应该好生处分他们！必须付出代价！