尊敬的张先生: 您好! 您于2024年7月25日在麻辣社区反映“劳动监察和仲裁委踢皮球”的问题已收悉,经核实,现回复如下: 2023年11月,您在麻辣社区反映该用人单位未发放您加班费问题,我局工作人员到该用人单位进行核实,经核实你们双方对加班费的发放存在较大争议,我局工作人员建议您向仲裁部门反映并在麻辣社区对您进行回复。 2024年6月12日,您向我局书面反映要求用人单位补发克扣的基本工资。因你们双方基本工资争议金额存在较大差距,劳动保障监察部门无法核实具体金额,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四款、第五款规定,该争议属于劳动争议仲裁受案范围,我局劳动保障监察股建议您向蓬安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2024年6月19日,您以用人单位克扣基本工资、加班费、节假日加班费、未休年休假工资为由向蓬安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。关于您申请的事由蓬安县劳动人事争议仲裁委员会于2024年6月21日立案,并于2024年7月22日作出裁决,裁决如下:1、用人单位向您支付2016年至今欠发工资共计7292元;2、用人单位向您支付2016年至今未休年休假工资差额905.75元;3、用人单位向您支付2016年至今法定节假日加班工资10904.81元;4、依法驳回您的其他仲裁请求。您于当日领取裁决书。该裁决书为终局裁决,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”之规定,您可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 您所主张加班费赔偿金属于行政处罚事项,如用人单位未按生效法律文书按时支付您加班费,可向我局劳动保障监察股反映,由我局责令用人单位限期整改,逾期未整改我局将责令用人单位支付相应赔偿金。 感谢您对人社工作的支持和理解,祝您生活愉快。
蓬安县人力资源和社会保障局 2024年8月1日
|