攀钢钛业6万吨,是攀钢后期战略项目,在这一个惠民,慧国的好项目,但这里面面有人就不想让它好,如设备室刘某志,此人心机太重,做事毒辣,心思缜密,手眼通天。在设备室离干着见不得人的事,如:把职工的工资当着收入的来源,设置一部分亲信人员,给他们把工资毫无底线的嘉奖,然后这部分人以现金的方式返给他,他拿这个现金来贿赂部分上级领导,上级领导以现有的权利给他做保护伞,所以他胡作非为也不会有人去办他。因他之前也是领导,和现有的领导之间有默契的关系,钛业的监察人员也是睁一只眼,闭一只眼的,就是有人举报也是无济于事,对外一手遮天,赶着贪赃枉法的事,而且胆大妄为的那种。这就是上级任命的基础领导人员,没有关系和人脉,背景一切都是免谈,还有很多人和他是一路人,也是他的关系网,比如设备室的XX,XXX,XXX,等,说不完的。只是苦了大众职百姓。为了让关系户上位,搞一个岗位应聘制,应聘制如果是出于公心,肯定是一件好事情,可是被用来做见不得光的勾当,就不是好事了,有多假哦!,这里面有人不参与应聘,也是高分,有人从来没有干过的,也能得高分,把一件好事可以当玩弄权术的手段就不太好了。点检组可以分为关系集团,利益输送集团,纯干活集团,利益集团负责给他们输送利益,和为他们赚取利益,关系集团负责玩就可以了,干活集团只负责干活,莫想拿利益,即是有利益也会被利益集团抽取了,这就是一个吃人不吐骨头,杀人不见血的一伙人,这样也很好,这样的企业也需要这样的人才,不然企业干好了咋办。
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