年内第5次 刘强东又给员工加薪了

丑女鬼

继2024年初和年中连续三轮加薪之后，9月13日，京东集团宣布再次启动加薪，自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其它部门也将随后陆续启动加薪计划。

过去三年来，京东集团连续提升员工的薪酬水平：2021年7月1日至2023年7月1日，京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%。2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。2024年8月，京东2025校园招聘全球启动，开放1.8万个岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。

（来源：极目新闻）

刘强东还承诺，每个事业部都有1000万的激励基金。这意思就是，两年后，采销的同事们，年薪能拿到20个月的工资！

京东这波操作，让核心部门的员工们乐开了花。别忘了，今年2月，京东就已经给客服小哥哥小姐姐们加了超过30%的工资。

去年底，京东就已经预告了，一线业务人员的固定年薪要大幅上调，零售的同事们平均加薪不低于20%。京东还大规模招兵买马，新来的小伙伴工资也涨了不少。

刘强东回来后，京东就像换了新引擎，跑得更快了。财报上的数字也好看，收入和利润都涨了不少。

刘强东说了，京东人都是有梦想的，不想加入一家没前途的公司。这次的加薪，就是为了让京东人更有干劲，一起把京东打造成行业老大。

京东这次加薪，就是为了让员工们开心工作，共同努力，让京东成为大家心目中的最佳雇主。接下来的两年，京东的小伙伴们，你们的好日子就要来啦！

探索者2007

逐年加薪应该是常态，不应该是新闻。