制度关键在于实行

白糖开水9

制度关键在于实行


       稻盛和夫是日本著名企业家。他白手起家创办了京瓷公司。公司创建初期，规模不大，资金有限，他这个企业老总也只能骑着摩托上下班。而随着公司的不断做大，资金充裕，公司有钱了，就买了部小车方便他这个老总上下班。但对于小车的使用，公司是有明文规定，不能公车私用的。有天，稻盛和夫出门上班，正好妻子也要出门，而且同路。妻子就想搭稻盛和夫的顺风车。这时，稻盛和夫断然拒绝了。

        从这点小事，我们就能明白，白手起家的稻盛和夫，为什么能成为日本著名企业家了。

       人就是万千动物之一。要人们规规矩矩做人、做事，必须要有法律、制度的约束。例如，人有私心、欲望，看到财富就想拥有，看到美色就想奸淫。只有用法律制度对抢劫、强奸的人，进行严厉惩罚。人们才不敢抢劫、强奸；只有规规矩矩做人了。企业中人同样如此，要他们规规矩矩干好工作，不偷懒耍滑，不偷工减料等等。让企业产品产量按时完成，质量保证合格。使企业在市场竞争中，立于不败之地；产品有销路，企业有效益。必须要用规章制度、操作流程，约束好每个企业员工的工作；使之严格按规章制度办事，按操作流程工作。否则，人是好逸恶劳的，就很难自觉地为企业干好工作；偷懒耍滑，不偷工减料等现象，就不可避免。无法保证企业生产任务完成，和产品质量合格了。

        而要用规章制度、操作流程，约束好企业员工的工作。规章制度、操作流程，必须要一丝不苟地执行好。从而让规章制度、操作流程，在员工心目中是庄严神圣，不可冒犯的。只能自觉遵守规章制度、操作流程；严格按规章制度办事，操作流程工作。如果规章制度、操作流程不执行好；想执行就执行，不想执行就不执行，因人、因事而异，对张三执行，对李四又等于废纸了。就会破坏规章制度，操作流程的严肃性，让人们想遵守就遵守，不想遵守就不遵守了。这时，规章制度、操作流程，对企业员工就会失去约束力。企业员难以规规矩矩、老老实实按企业规章制度办事，操作流程工作了。就无法保证企业生产任务的完成，和产品质量的合格。企业就不可能在商场如战场的市场竞争中，谋得一席之地；要败下阵来了。

       我们现在，不仅国有企业管理得不如人家好；政府官员对社会的管理，也是不如人意的。坑蒙拐骗成风，食品安全问题，环境污染问题，医患关系紧张等等问题，都出现了。其中一个重要原因就是，地方政府官员没有严格按国家法律制度办事，一丝不苟将国家法律制度执行好。看看，有禁烟令，有禁塑令，有《劳动法》，有最低工资制度，等等等等，这个法那个法，法令一条不少。可有多少法令得到一丝不苟地执行了？想执行就执行，不想执行就不执行，倒是成为常态了。于是弄得社会法治不彰，不像一个法治社会了。人们就不信法，不畏法，不守法了。

    唐铁云  2021年10月15日