近日,一则重庆交通银行员工在工位上试图轻生的视频引发社会广泛关注,迅速登上各大平台热搜榜单。据报道,该员工因公司强制降薪后情绪崩溃,在办公桌前用绳索试图结束生命,最终被闻讯赶来的同事和警方及时救下。
这位年近四十的员工小王(化名),在重庆交通银行工作已逾七年。七年时间,他兢兢业业,从一名普通的柜员成长为支行业务骨干,为银行的业务发展做出了显著贡献。银行以“市场竞争激烈”、“业绩下滑”等理由,强制要求全体员工签署新的薪资调整协议。小王的工资,从原本每月过万的收入,骤降至令人难以置信的3000元。更令人寒心的是,这3000元并非银行正式员工的薪资,而是通过与第三方外包公司签订合同获得的,这意味着他失去了原有的社会保障和福利待遇。
今年看到网上越来越多的有一个说法一一工资已经重回3000元/月的时代。刚开始,将信将疑,觉得不太可能,毕竟,已经是2024年了。
结果,昨天跟一个邻居聊天~~她女儿,26岁,3年前,毕业于一所师范院校的学前教育专业。刚毕业时,信心满满,各种投简历应聘,大多数时候都石沉大海。好不容易,去了一所私立幼儿园,工作量巨大,各种琐碎,每个月只休息一天,中午供一顿午饭,月工资只有3800元,而且,没有五险一金。
在干了两个月后,实在是无法忍受,辞职在家,待了半年,后经家人联系,到本地一家公立医院,做一些勤杂工作。上24小时休24小时,全天需要穿工作服,热得大汗淋漓,被支使得团团转,一个月工资,也只有3500块钱。最后,也是因为工资太低,而工作强度又太大,不
得不离职了。
目前,女孩儿天天在家看书学习,准备考公考编。而即便她有幸考上了,最初几年地工资,也只是停留在3500元左右。不得不承认,在有些地方,工资确实已经重回3000块钱/月的时代了。
大家所在地区,是这样的情况吗?
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