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[转帖] 青年干部“有位”更需“有为”

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发表于 2024-11-22 13:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
  生逢伟大时代的青年干部,是党和国家事业的生力军,是实现中华民族伟大复兴中国梦的中流砥柱,肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命。在机遇与挑战面前要愿为、能为、善为,以实际行动和卓越成效践行初心使命,不负时代重托,为增进人民福祉和国家繁荣贡献青春力量。

  杜绝思想“躺平”,做愿为干部。在快节奏、高压力的社会环境中,“躺平”成为少数青年面对挑战时的一种消极心态。然而,对于肩负国家未来与人民期望的青年干部而言,思想“躺平”不仅是对个人理想的放弃,更是对社会责任的逃避。青年干部应树立正确的人生观、价值观,深刻理解“位卑未敢忘忧国”的内涵,将个人奋斗融入国家发展大局,主动担当作为,拒绝“躺平”。要主动到基层一线去开展调查研究,扑下身子、沉到一线,到车间码头、田间地头、市场社区,亲自察看、亲身体验。坚持求真务实的工作作风,实事求是的工作态度,敢于创新,勇于尝试,不断探索新方法、新路径,以更加高效、更加科学的方式推动工作向前发展。面对困难与挑战,应不回避、不推诿,始终保持对工作的热情和对事业的执着追求,做一名愿意为党分忧、为国尽责、为民奉献的干部。

  克服本领“恐慌”,做能为干部。面对新时代的新要求,部分青年干部可能会感到知识不足、能力不足,产生本领“恐慌”。青年干部应树立终身学习的意识,将学习当成“必修课”,持续提升自己的政治素养、业务能力和综合素质,克服本领“恐慌”。要深入学习党的理论和路线方针政策,不断提高政治素养和理论水平。通过参加培训、阅读书籍、实践锻炼等多种方式,拓宽视野,增长见识,增强解决实际问题的能力。人民群众是劳动者的群众,具有艰苦奋斗的优良作风,青年干部应向人民群众学习发扬这一作风,在工作中不怕重、不拈轻,敢于啃硬骨头。要取人之长,补己之短,在与同事沟通中提高自身组织能力和协调能力。通过在实践中不断积累经验、提升能力,练就“真本领”,使自己成为业务精通、能力突出的“能为”干部,更好地服务于社会和人民。

  打破思维“定势”,做善为干部。在日新月异的社会环境和不断涌现的新挑战面前,唯有不断创新思维,才能适应新形势的变化、新任务的要求。青年干部应当摒弃传统束缚,勇于突破思维框架,以开放的心态和前瞻的视野审视问题,积极投身于创新与创造之中,以应对复杂多变的局势。要充分发挥接受新事物快、思路开阔的优势,勇于进取、勤于思考、善于研究,主动提建议、出点子。具体工作中,要善于运用互联网思维、大数据技术等现代科技手段,提高工作效率和服务水平。同时注重实践经验的积累,将创新思维与实际行动紧密结合,通过深入基层、了解民情,将理论知识转化为解决实际问题的能力。培养自己的创新思维和创新能力,敢于尝试新事物、新方法,勇于在实践中探索和总结新的经验和做法,真正成为善于作为、敢于担当的“善为”干部。

  来源:今日头条“通州组工”
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