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[转帖] 企业负责人深夜微信群对员工爆粗?当事人:所有人已读不回令我生气

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发表于 2024-11-30 05:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
        “他*的收到了不知道回应吗?”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”......
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 楼主| 发表于 2024-11-30 05:06 | 显示全部楼层
  近日,有网友在社交平台发布一张某企业负责人与员工在微信群内的聊天截图引发广泛关注。

  11月29日,新黄河记者致电涉事企业中科智牧(西安)信息科技有限公司,该公司负责人赵先生回应称,上述信息是他本人所发,但事出有因,“(晚上)10点5分发的信息,10点10分所有人都已读不回,这让我很生气。”

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  网传聊天截图显示,事发当晚10点5分,有人发出“全面停止调休”的信息并@所有人,但未见有人回复。次日凌晨2点10分,有人再次发出“他*的收到了不知道回应吗?”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”等信息,后又在2点17分发出“以后我在群里发通知,不回复的一律按照旷工处理”。直至8点43分,有人回复“收到”。

  “发信息的就是我,我是企业的负责人。”11月29日,涉事企业负责人赵先生回应新黄河记者称,事发上周某一天,因临近年底,企业任务比较重,需要集中突击很多项目,因此发通知取消“调休”,“我们(用的)企业微信,如果信息发出去,(员工)已读的话(我)是看得到的。”赵先生称,他之所以发火,是因为看到员工已读不回,“我发火,是因为我发这个信息出去,显示的是大家已读了,但是没有回复。”

  “我们一直讲事事有反馈,那我安排一件重要的事情,没有任何反馈,发个火也是很正常的事情。”针对“爆粗口”一事,赵先生解释称此事属一时情急之下的“口头禅”,“骂人确实不对,是素质问题,那我素质不是很高。”此外,赵先生也表示,他本人并没有因为此事辞退任何一名员工。

2021年优秀网友 2017年优秀网友

发表于 2024-11-30 07:39 | 显示全部楼层
  这个老板属于压迫式管理,发放通知时间点不合适,发放通知语言语气不合适,还群里发飙。现在员工是靠尊重,关爱,认同干活的,大家士气就高,强迫式大家干的心里都不舒服,能把工作干好?建议企业负责人去学习下团队管理课程。

2021年优秀网友 2017年优秀网友

发表于 2024-11-30 07:40 | 显示全部楼层
  虽说看了信息没有回复不礼貌,但强求回复也是一种内卷。回复的人不代表真心赞成,不回复的人不代表不服从
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