尊敬的陈江总:
我是贵公司一名忠诚且勤勉的员工,但遗憾的是,我必须以极为严肃和强硬的姿态,通过这封信向您提出一个亟待解决的问题:贵公司至今已连续 4 个月未支付工资,以及国庆节与中秋节期间的加班费。
我深知,作为公司的一员,我有责任和义务为公司的发展贡献自己的力量。然而,我的基本生活和工作权益却一再受到侵犯,这让我感到极度失望和愤怒。我多次尝试通过内部渠道解决问题,但遗憾的是,至今未见任何实质性的进展。
我必须明确指出,工资的按时支付是员工与公司之间最基本的契约关系体现。贵公司未能履行这一基本义务,不仅严重违反了国家相关法律法规,也严重损害了员工的合法权益。此外,国庆节与中秋节期间,我根据公司安排进行了加班工作,但至今仍未收到加班费,这更是对我劳动成果的极度不尊重。
在此,我正式要求贵公司立即支付我今年以来的工资,以及国庆节与中秋节期间的加班费。我要求贵公司在收到此信后的三个工作日内,将上述款项全额支付至我的银行账户。
我强烈建议,贵公司应重新审视其管理理念和企业文化,确保员工的合法权益得到充分保障。一个不尊重员工、不履行基本义务的公司,是无法赢得员工信任和忠诚的,更无法在市场上取得长远的发展。
我保留采取进一步法律行动的权利,以维护我的合法权益。我希望贵公司能够认真对待我的诉求,并尽快采取行动解决问题。
期待您的积极回应,并希望贵公司能够切实履行其作为雇主的法律责任。
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