欧盟强迫劳动条例生效，打压中国资本出发点更加突出

长常态

欧盟强迫劳动条例生效，影响深远2025-01-06 18:38·实话说道

欧盟强迫劳动产品条例生效！内容

详解，欧盟强迫劳动产品条例将生效。

中国企业需警惕！

2024年11月19日，欧盟理事会最终通过了《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》，该条例后续经欧洲议会议长和欧盟理事会主席签署后，将在《欧盟公报》上公布，在公布翌日生效，自生效之日起3年后开始适用。

Veent Gaen

Products made with forced labour : Council adopts ban

欧盟最近通过禁止强迫劳工法案！

我们不能总是被动与国际接轨了，被文明，要主动思变进取，总想着躺下来赚无下限压榨劳动者剩余价值的时代一去不复返了，积极求进探索更有效的持续可发展之路迫在眉睫！

有人说企业利益低，不得不上班12、13个小时，并且需要工资低，产品才有竞争力。效益不好就是无偿剥削员工的理由？先说利润高的，那某某时代、某某迪有技术有专利吧。它们都是高端产业链，拥有先进技术和不少前沿专利和掌握着绝对的话语权，它们的工人不一样加班加点，工资还没有特斯拉一半！再说利润低的，胖东来有技术吗？一点都没有！有专利吗？八杆子打不着啊！做零售商贸效益好暴利吗？就一低端产业链而已，不信可以问问人人乐、永辉超市就知道了，利润是微乎其微极其薄利的，要说人家有竞争力吗？你去胖东来任何一个卖场感受一下氛围吧。效益低、利润薄的最底层产业链的零售商贸业，可是人家胖东来硬就是做到清洁工都比那些高大上的科技高尖端前沿集团公司的技术工人工资高，还只是每天只上七个小时，一周只上四、五天班！你们评评理气人么？

一句话企利润低只是压搾劳动者冠冕堂皇的有力借口。真正的原因还是企业文化自私自利、企业主无德无能毫无社会责任感，不求上进无长远战略意识不懂得细水长流的道理，只顾眼前利益又想躺着赚取巨额利润极端贪婪无厌的集中体现罢了。所以归根到底来说，企业无偿压榨剥削员工与企业利润高低没有一毛钱关系！

探索者2007

这种做法，政治的意图明显盖过经济考量。

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