关于请求相关部门协商解决问题的诉求[已回复]

许先森林

基本情况：我的家人（许永光）于2024年5月20日入职爱玛客服务产业（中国）有限公司广安分公司，该公司注册地址：广安市广安区枣山大道西段299号，该公司派遣我家人实际工作地址：广安市人民医院（地址：广安市广安区滨河路四段1号）。2024年12月30日我的家人在广安市人民医院上班突然晕倒，2024年12月30日、31日这2天在广安市人民医院住院治疗，2025年1月1日从该院转入广安正康医院继续住院治疗，2025年1月9日从广安正康医院出院。后与该公司协商过，但未协商成功，现将有关情况描述如下：

一、在我家人住院期间，该公司多次通知我家人办理离职

根据《劳动合同法》相关规定，员工患病在医疗期内的，用人单位不得要求职工离职，但在我家人住院期间，该公司工作人员多次电话催促，强烈要求我家人办理离职，但我家人并没有主动离职意愿。在我家人出院以后，该公司工作人员以我家人身体为由，要求他休病假3个月，3个月后办理离职手续。

二、该公司未按《社会保险法》相关规定为我家人缴纳社保

根据《社会保险法》相关规定，用人单位在试用期、医疗期应当为员工缴纳社保，我的家人于2024年5月20日入职该公司开始上班，但该公司2024年9月才开始为我家人缴纳社保。2024年5—8月、2025年1月至今，该公司都未给我家人缴纳社保。

我的诉求：一是请公司结算我家人相关工资（包括上班期间（部分未结算）、住院期间及休病假期间等工资，以纸质版形式写清楚明细）；二是请公司为我家人补缴社保（包括试用期间、住院期间及休病假期间等，以纸质版形式写清楚明细）；三是请相关部门协商解决我家人工作问题（协商离职还是调整工作岗位？我家人的意愿是调整岗位）。

针对以上情况，如需要我可以提供电子版或纸质版证据，拜请相关职能部门高度重视，立即开展调查，了解核实情况，公平公正处理，给我及我的家人一个满意的回复，谢谢！

枣山园区社治局

尊敬的网友您好！
  您反映您父亲的劳动争议相关事项，我局已协调您和您父亲与公司进行协商，已书面达成一致意见。后续如仍存在争议，根据属地管理原则，建议网友您通过广安区劳动仲裁或司法程序办理。

感谢您对我们工作的支持与理解！ 广安经开区枣山园区社会治理局（电话：0826-2611979。地址：广安市广安区站前大道东段163号4栋201室）


                                             广安经开区枣山园区社会治理局
                                                      2025年2月19日