长沙一区招聘博士要求28岁以下引发热议

麻辣教育舆情

近日，长沙市望城区发布《2025年事业引才博士公开引进公告》，公告中的岗位计划表提到，年龄要求为28周岁及以下，优秀的可放宽至30周岁及以下。

此年龄要求引起热议，不少网友认为28周岁的限制过于苛刻，“普通本科生毕业年龄在22岁左右，硕士研究生顺利毕业时已25岁，根据各高校博士研究生培养工作规定，普通博士生的基本学习年限为4年，顺利毕业时已29岁。”还有网友表示，“能在28岁前毕业，要么是直博，要么是海外水硕。”“盲目按学历和年龄选拔人才可能会将许多优秀的人才拒之门外，无疑在反向推动教育内卷。”
望城区组织部在回应媒体时表示，此次招聘倾向于年轻人才，招聘年龄可放宽到30岁，如果应聘者年龄在28至30周岁之间也可以正常报名。
有媒体对此评论称，招聘干部追求青年才俊没有问题，设置相应门槛也没有问题，但是若单纯以年龄作为选拔干部的硬指标，按部就班完成学业的优秀人才，很可能因年龄略超限制而被拒之门外，这无疑是对人才资源的极大浪费。建立科学合理的选拔机制是实现干部年轻化的重要保障，在选拔过程中，应设置多样化的考核指标，全面、客观地评价干部的综合素质和能力水平。