网友: 您好!感谢您向我们反映问题。我们理解您目前的困境,并高度重视。作为劳动监察支队,我们的职责是确保劳动法律法规得到贯彻执行,保护劳动者的合法权益。针对您反映的问题,我们作如下回复: 一、您公司同事向我局咨询过相关内容,我局已派员介入协调处理,协调过程中发现,用人单位向你们提出过协商解除劳动关系事宜,但双方未就解除劳动关系经济补偿达成一致,经多次协调未果;由于双方均未明确作出合法有效的解除劳动关系意思表示,劳动关系处于存续期间,故解除劳动关系经济补偿暂无事实依据;此外,据悉用人单位已于2025年2月底前支付了1月份工资,暂无欠薪行为。 二、如果您认为用人单位存在用工违法行为,请携带相关证据材料依法进行投诉登记并协助调查处理,如调查确认用人单位存在违法行为,我们将依法作出处理。 三、后续我们将持续跟进,积极与公司负责人沟通,做好劳动法律法规宣传,督促其依法妥善处理员工安置问题。 请您放心,劳动监察将坚决维护劳动者的合法权益。同时,我们也建议您和其他员工保持冷静,依法维权,避免采取过激行为。如有任何疑问或需要进一步帮助,请随时与我们联系。 再次感谢您的信任和支持!
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