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四川天府新区:蓄好低空经济人才池,逐浪“蓝海”

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最佳新人

发表于 2025-3-10 11:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
30个低空经济“黑科技”项目集中路演,200余名低空经济高层次人才同台竞技,低空经济合作机会清单为高层次人才抛出合作“橄榄枝”……近日,2025“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛天府新区低空经济专题赛在成都科创生态岛举行,聚焦“以赛聚才”新赛道,为海内外低空经济“高精尖缺”人才搭建“比武场”,为天府新区低空经济腾飞注入人才新动能。

>>>以赛为媒招才引智
30个高能级低空经济项目“同场竞技”
“项目精心打造城市低空交通安全服务系统,采用智能感知与数据融合技术,能够实时、精准地呈现监控区域内低空飞行器的运行态势。”“这是全球首款复合旋翼飞行器,实现气动效率的显著提升,提高eVTOL的安全性。”……活动现场,来自国内上海、北京、深圳等14个城市的30个路演项目,依次上台路演,聚焦低空飞行保障、电子对抗、应急通信、增材制造、先进材料等各个细分领域,带来各自“看家本领”,共同角逐“天空之城”。
↑“贡嘎一号”(Konka-1)。.png
(贡嘎一号,Konka-1)
既是创新大赛,也是人才选拔赛。“其中有相当一部分的参赛团队及其主研项目,都是我们打造低空经济产业链的精准招引对象。”四川天府新区智能制造局招商团队在现场“如获至宝”,一边在台下观摩路演实况,一边安排专人找准时机与参赛团队建立联系。“好的项目、好的人才全靠‘抢’,拼的是行动,也是诚意。”
新技术涌现、新赛道开辟、高层次人才聚集,大赛带来的溢出效应正在显现。以本次大赛举办为契机,天府新区现场与多个创业团队达成合作意向,集中引进航空航天核心零部件流体抛光技术与装备的产业化项目、谱信通总部及电磁设备研制中心项目、红外微波传感晶片项目等多个低空经济产业项目,涵盖航空航天、低空通信、先进材料、智能制造等多个领域,极大夯实天府新区低空产业发展基石。
“天府新区在低空经济领域拥有良好的产业基础、产业链上下游企业较为聚集,我们对在天府新区扎根发展充满期待和信心。”成都谱信通科技有限公司负责人介绍道,该企业主要从事雷达与电子对抗系统仿真、电子侦察干扰、复杂电子环境模拟、电磁频谱监测、测试仪器等产品研发生产,在低空雷达领域处于业界先进水平。

>>>聚人才之力
助区域低空经济振翅高飞
2024年4月,在四川大学华西天府医院停机坪,华西应急医护队伍将“伤员”转移救治,完.gif
在四川大学华西天府医院停机坪,空中“120”紧急救援顺利完成实战演练。
2024年5月,在成都科创生态岛,无人机咖啡配送、无人机园区巡检首次落地试飞。.gif
兴隆湖水域,无人机“警航队”腾空而起,对兴隆湖片区展开动态巡航任务。
在成都科创生态岛,无人机变身“智能空中配送员”,10分钟将咖啡送到顾客手中。
秦皇湖上空,游客乘坐一架架直升机呼啸而过,享受“穿越公园城市”极致观光体验。
……
天府新区“抢滩”低空经济迎风起飞,低空场景全面开花,低空产业蓄势腾飞。截至2024年底,天府新区低空经济产业规模已突破3.6亿元,相继落地各国家实验室、校院地协同创新平台、低空管理服务平台等,引聚重点企业及机构30余家,加快打造西部低空经济新兴产业核心区。
天府新区低空经济腾飞的背后,与人才聚集形成的支撑作用密不可分。
克服城市复杂建筑以及“海杂波”带给雷达的影响,汇蓉国科自主研发的雷达,可准确识别复杂环境下的无人机,在低空经济蓬勃发展的当下,其产品被视为守护低空安全的“慧眼”。
成都汇蓉国科微系统技术有限公司。.jpg
(成都汇蓉国科微系统技术有限公司)
2016年,源自一次业务考察,汇蓉国科创始人汪宗福选择留在天府新区,短短数年间,带领几人团队跻身低空探测雷达领域国内领先水平。
天府轻动董事长黄明,带领团队落户天府新区,专注于高端涡扇发动机和混合动力系统等产品研发,顺利完成“当年公司成立、当年园区建成、当年产品点火”的目标任务。
2025年2月,天府轻动公司自主研制的100公斤级单轴涡喷发动机点火成功。.jpg
(2025年2月,天府轻动公司自主研制的100公斤级单轴涡喷发动机点火成功)
他坦言,公司能取得目前成绩,离不开新区全方位的政策支持一一为项目提供研发、载体、人才等系列政策支持保障,通过给予高层次人才子女入学保障和绿色就医通道等举措,助力天府轻动在团队招聘时更具竞争力。
千千万万的人才从各地汇聚到天府新区,怀着对“天空之城”的憧憬与探索,在这座公园城市追逐梦想、各展其才,探索低空经济未来“蓝海”的无限可能性。

>>>放大政策“磁场”效应
聚八方英才激活新质生产力
人才效能的发挥,离不开城市政策效力的支撑。天府新区积极推动创新链产业链资金链人才链深度融合,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才和创新政策,实现从拼政策、给优惠的“1.0 版”,搭平台、给机会的“2.0 版”向优平台、营生态的“3.0 版”迭代升级。
在人才认定方面,发布《四川天府新区直管区人才支持政策》,突出实绩和贡献,探索“以薪、以岗、以绩、以投、以赛”定才,分10大类4个层次给予个人10万元起步、最高300万元的奖励支持,给予团队200万元起步、最高1亿元的综合资助,已累计拨付人才发展专项资金近5.1亿元、惠及近4700人、64个团队。
从2018年起,成都睿乐达机器人科技有限公司落户天府新区以来,其创始人张睿睿及其团队享受“天府英才计划”人才支持政策,累计兑付近400万元。“新区优质的创新创业环境,吸引了一大批科技人才、科研院所在此汇集。” 张睿睿谈到,如今他们几乎每天都是火力全开,加快进度将新品推向市场,“预计4月份的时候,我们会发布文旅类型的机器人,5月发布农业场景的机器人,6月则计划发布‘贡嘎一号’的最新版产品,应用于家庭康养场景……”
人才,始终是天府新区最宝贵的财富和最强大的生命力。自获批国家级新区以来,天府新区坚持不唯地域、不问出身、不求所有、不拘一格、不遗余力引进、培养、使用、协作和服务各类人才,户籍人口由43万增加至86万,“蓉漂”青年落户天府新区的比例居全市第一,累计引进高层次人才998人,成为全省乃至西部地区发展最快、最具活力的区域之一。
市民在兴隆湖游玩。马骥 摄丨未经授权请勿转载.jpg
(市民在兴隆湖游玩。马骥 摄丨未经授权请勿转载)
“天府新区将持续优化人才政策,探索营造人才培养与评价的新生态环境,以人才驱动新质生产力高质量发展。”四川天府新区党工委党群工作部相关负责人表示,接下来天府新区将在全方位培养引进用好人才、深化人才发展体制机制改革等方面持续用力,以诚意满满的“橄榄枝”吸引更多“金凤凰”,让更多“创新的种子”在公园城市首提地这片沃土上成长为支撑高质量发展的“栋梁之才”。(据“天府发布”)

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