好心人看看，这个工资该怎么算？

亦左禾子

3000÷28=107.1428571（每天），实际工资23.5×107=2514.5

亦左禾子

我是老板，3000÷28=107.1428571，107×23.5=2514.5实际工资

hupeNNN

楼上这个老板的算法，比楼主老板的算法更合理一点

晃晃那个悠悠

注意一点：如果是：月薪3000，是30天3000（正常都按30天算），不是上班22~28天时间3000.。。。春节那个月上班20天工资也是3000，5.1和10.1放假后也是3000.
那么法定假日都有工资的，包括周末。所以按30天除是正常的，
个人请假不是法定假日，楼主老板算的没什么大问题。

如果是按天算工资，比如周末法定假期，周末都没算工资。那这样除30天肯定不合理，应该按实际上班天数除。

山野村夫.

浜﹀乏绂惧瓙 发表于 2025-3-21 06:36
我是老板，3000÷28=107.1428571，107×23.5=2514.5实际工资

要看你们签劳动合同时是怎么定的标准了.我在一私营企业打工,入职时说好的按月计工资,购买的五险由企业负责,现在不论月大月小,月工资都是一样,如果有事请假,老板只要同意了都不会扣工资的，这是按《中华人民共和国劳动合同法》执行的。

角度刁钻

正常情况下月薪都是有一定的假期的，在假期内适当休假应该还是一个月3000元，你说休息一天就扣钱那叫100元/天的薪酬吧。如果是按天算你这2350是没什么问题的，如果按月算，按人性来说一个月请假两天是不应该扣工资的。4.5天按理说也不应该扣，就看入职前怎样协商的了。

zfscnc

劳动合同中如果约定的是月薪那么正确认的计算方法是：月工资/21.75=日工资，如果请事假获批按请假天数*日工资。看你老板这种算法肯定是没有劳动合同也没有打算遵守劳动法，那么就是他想怎么算就怎么算。

或许！

黑心老板

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