巴中市第三中学关于 “巴中三中的做法让安心教学的老师感到寒心” 一贴的回复 尊敬的小民666网友: 您好! 首先感谢您对学校工作的关心、关注。现就您所反映的问题回复如下: 一、关于“分配不公平”的问题。我校教师课后服务分配方案经教代会充分讨论通过后予以实施。学校的发展离不开广大一线教师的辛勤付出，同样离不开后勤服务人员的默默奉献，后勤人员根据实际工作量给予了少量基础课时待遇。个别中层干部兼满负荷教学工作的班主任老师课后服务收入较高，也是分配中“多劳多得”原则的体现。对您提出的建议，学校将认真对待，并根据实际情况对分配方案进一步调整和优化。 二、关于“管理不合理”的问题。学校实行全员考勤制度，领导干部与教职工共同遵守工作纪律。去年以来，学校推行“三严查五加强”，严格规范教师备课、上课等行为，收到良好效果。对您反映的个别领导不以身作则的问题，学校将加大对中层以上干部的监督考核，确保考核通报一视同仁。 三、关于“导向不正常”的问题。近年来，学校严格按照“三定方案”配备干部队伍，干部岗位职责明确。学校教育、教学、教研各项工作有条不紊地开展，这些都离不开管理干部的辛勤工作。对您反映的个别干部不作为等问题，学校将进一步优化管理制度，强化监督管理。 学校特别关注师生权益，按政策规定解决教职工福利待遇。今年以来，着手实施“幸福三中”十大实事，目前,相关工作已经或正在实施。对您提出的相关问题，学校将在政策法律许可范围予以解决。 我们将广泛征求教师意见，更加重视师生的合理诉求，进一步提升管理水平和能力，努力提升教职工的获得感、幸福感，共同维护学校整体形象，保障学校健康发展。再次感谢您对学校工作的监督。若有其他建议，欢迎您直接面谈或来电反映，联系电话:0827-5260377。 巴中市第三中学 2025年4月11日
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楼主: 小民666
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发表于 2025-4-10 22:04
