关于严厉打击成都“黑中介”扰乱人力资源市场的建议信
尊敬的成都市相关部门领导:
您好!
近年来,随着成都经济的快速发展,越来越多的求职者(包括四川本地同胞及其他省份务工人员)选择来蓉就业。然而,部分不法“黑中介”利用求职者急于找工作的心理,通过虚假招聘、高额收费、克扣工资等手段实施欺诈,严重扰乱了人力资源市场秩序,损害了求职者的合法权益,也影响了成都的城市形象。
为维护公平有序的就业环境,保障广大求职者的切身利益,现提出以下建议:
1. 开展专项整治行动,严厉打击“黑中介”
建议由人社、公安、市场监管等部门联合执法,重点打击以下违法行为:
· 虚假招聘(发布不实岗位信息,骗取求职者钱财);
· 违规收费(以“培训费”“押金”等名义非法敛财);
· 克扣工资(以各种理由少发或不发工资)。
对查实的“黑中介”依法严惩,并纳入失信黑名单,限制其市场准入。
2. 建立求职信息核验平台,提高透明度
建议在“成都人才网”或“天府市民云”等官方平台增设“企业招聘资质核验”功能,方便求职者查询招聘单位的真实性。同时,定期公布“正规中介白名单”和“黑中介警示名单”,帮助求职者辨别真伪。
3. 加强宣传引导,提高求职者防范意识
· 通过短视频、社区宣传、招聘会现场提示等方式,普及防骗知识(如“不轻信高薪诱惑”“不交押金”等)。
· 在火车站、汽车站、人才市场等求职者集中的地方,设立“防骗咨询点”,提供法律援助。
4. 优化投诉渠道,保障维权效率
建议设立“一站式”投诉举报平台(如微信小程序、热线电话),简化维权流程,确保求职者投诉能快速受理、及时反馈。
成都是一座包容开放的城市,我们希望相关部门能进一步规范人力资源市场,让每一位来蓉求职的同胞都能安心就业、放心工作。感谢您的关注与支持!
此致
敬礼!
建议人:四川人民
日期:2024年4月13日
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