今年9月，石室锦官中学就要设高中部啦，4个班！
近日石室锦官中学（以下简称“石室锦官”）高中招生的消息在教育圈和家长圈传开：4中“亲儿子”、强大的石室基因、主城区、二环旁、地铁口……“石室锦官今年高招分数绝对高，学生一定争抢报考！”家长们如此热议。
那么，石室锦官为什么成家长和学生“宠儿”？究竟有多牛？
>>>这是一所办学一年即成口碑的学校
石室锦官是成都石室中学和武侯区人民政府联合打造的一所高质量、高起点的全日制公办完全中学，是石室中学在武侯区唯一一所领办型学校，也是唯一靠近石室中学文庙校区的领办型学校。
学校已于2024年正式获得成都市政府批准使用“石室”教育品牌，由成都石室中学全权领办，以“承石室文脉、续武侯风骨、创一流名校”为办学思想，以“提升核心素养、适应未来趋势、奠基终身发展”为育人理念，致力于培养素养突出、全面发展、引领未来的创新型人才。
石室锦官地处红牌楼一街9号（紧邻红牌楼地铁口），规划占地面积约为40亩，建筑面积约 43000平米，2024年9月正式开校，所招收的4个初一班级在七年级上期期末统一抽样中成绩优异。2025年9月，学校将继续招收6-8个初一班级，并同步开启新征程：正式开设高中学段，招收4个高一班级！
>>>这是一所传承千年文脉的学校
石室锦官的学校治理体系完全沿用石室体系，学校的发展定位和办学理念等均由石室中学核心团队亲自构建。
1.学校共治
（石室中学书记田间到校指导）
依托学校共治，实现学校管理文化共生。石室中学干部团队、办学指导专家团队深入指导成都石室锦官，为该校提供个性化管理建议与策略。
2.学生共育
（石室锦官学生参加石室中学活动）
依托学生共育，实现学生成长文化共生。通过联合开展人才培养，石室中学为石室锦官拔尖创新人才培养搭建平台、联合开展贯通式培养，为学生成长发展提供沃土。
3.教师共培
（石室锦官备课组与石室中学备课组结对）
依托教师共培，实现教师发展文化共生。石室锦官教师参加石室新教师入职培训、骨干教师培训、石室祥云网校培训、备课组结对（石室中学学科组专家到校对应进课堂听课、评课、指导学科组建设），与石室中学教师同步教研、同步测试，共享学习资源，共同交流，携手进步。
4.课堂共建
（石室中学校长毛道生进课堂）
依托课堂共建，实现课堂数智文化共生。石室中学专家型、骨干型教师走进石室锦官的教师课堂，交流经验、现场指导；石室中学金牌竞赛教练每周固定至石室锦官上课，共同建设拔尖创新人才培养课堂。
5.资源共享
依托资源共享，实现资源融通文化共生。千年石室拥有的深厚的积淀与广阔的资源赋皆对该校开放，石室锦官也在“资源融通”的文化理念中茁壮成长。
>>>这是一所奠基终身发展的学校
始终坚持贯彻“立德树人”根本任务，深入落实“五育并举”，同时聚焦石室锦官学子十大核心素养，建立完整的德育活动序列，有序开展丰富多彩的德育实践活动，以特色活动筑牢根基、以艺体教育强健身心、以综合实践拓展素养。
1.开展爱国教育，培养国家情怀
通过开展“九一八”教育纪念活动、纪念少先队建队日活动、参加“可爱的中国”四川电视台公开课活动、举行纪念“一二九”合唱比赛等，培养学生的家国情怀。
2.开展新生游园，树立爱校意识
通过一系列趣味活动和新生入学教育，帮助学生快速熟悉校园环境，增强学生对于学校的归属感、传递学校精神，培养学生的爱校精神。
3.聚焦主题升旗，塑造优秀品德
每周开展不同主题的升旗活动，如“师恩如光、照亮人生” “普通话推广”“普法新篇章、宪法伴我行” “11·9消防日”“愿以寸心照华夏、且将岁月照山河”等，培养学生懂感恩、明宪法等，让其成长为一个具有优秀公民意识的社会主义接班人。
4.推广校园运动，培育团队精神
通过课间操比赛、趣味运动会中的团队项目，如接力赛跑、拔河比赛等，学生能深刻体会到团队合作的重要性。
5.组织校外研学，拓宽学生视野
通过参加四川电视台“一日研”等社会实践活动，增强学生的社会阅历，使其感受社会责任、增强社会服务意识。
6.举办大型活动，提升艺术修养
学校重视美育工作，通过举办多样化的绘画、书法、大型合唱等艺术比赛，提升学生的艺术修养。
7.选拔学生干部，培植自育能力
学校鼓励学生干部参与到实际工作中，如组织校园活动、协调具体事务等，学生将在此过程中提升自我成长与教育的能力。
8.组织职业体验，增强个人能力
通过组织学生参加不同的职业体验活动，使其更多地了解社会、了解父母，同时增强个人能力。
9.开展社会公益，增强社会意识
通过组织学生开展各类公益活动，增强学生公民意识与社会意识，为其终身良好品德的培养奠基。
10.扩大对外交流，拓展文化视野
通过开展与国际学校之间的交流活动，增强学生国际交流能力、拓展学生全球文化视野。
>>>这是一所追求教学有效的学校
1.多元升学路径
着眼每位孩子的成长，为不同目标的学生定制个性化升学规划，以确保“人人有出路”，如高考裸分录取、学科竞赛培养保送、高校强基计划、科创竞赛、艺体特长培养等……让每个孩子找到“最优解”。
2.科学班型设计
卓越班（竞赛强基方向）：该班型配备来自石室中学文庙校区的金牌竞赛教练，除了给想要通过竞赛走向顶尖高校的学子提供坚实后盾外，也着重培养所有学生的竞赛思维，为高三最终阶段参加高校强基计划做准备。
领军班（高考高分方向）：该班型配备骨干级教师，以国内985、211、C9高校为出口预期，聚焦高考高分突破。
博雅班（综合素养方向）：该班型自高一开始即针对不同学生做多元化升学准备，如艺体特长培养等，对接高校综合评价录取，探索个性化升学路径。
3.完善课程体系
针对拔尖创新人才培养建立了全面完善的课程体系，其中包含家国情怀课程、基础学科课程、科技创新课程、综合拓展课程等。
在每周固定时间开展各类丰富多样的艺体课程及多样化素质选修课程，在目前只有200名学生的基础上，已开设十余门综合拓展选修课。
同时，依托石室中学“一核两翼五策略”的发展模式，石室中学金牌竞赛教练目前已至石室锦官开设信息技术、数学学科竞赛课程。除了在卓越班开设竞赛课程外，也将在全年级选拔优秀学子参与竞赛课程，且皆由本部金牌教练授课。
4.建设高效课堂
教师通过“三轮八环”集体备课、转转课、公开课、学科组磨课、专家指导课堂等方式聚焦课堂实效，助力提升学生核心素养。
5.夯实常规管理
通过规定作息常规（午、晚自主学习、晚间定时作业辅导）、制定教学常规、夯实教研常规等方式保障教学秩序，确保课堂的高效有序。
6.全面技术赋能
（精准教学系统生成的学生个性错题单）
全面引入石室中学大数据精准教学系统，使之贯穿日常的测练、评讲、授课、家校共育等各环节，从学生、教师、学校、家长四个方面精准分析，准确把控教情、学情，稳步提升教学质量。
>>>这是一所荟萃精英名师的学校
1.指导团队专业
石室中学田间书记和毛道生校长分别担任石室锦官总学监、名誉校长和专家指导委员会主任，从石室中学两校区干部及骨干教师团队中选拔优秀人才，组建学校专家指导团队，同时开展卓越教师领航工程，并邀请各省市区级学术大咖指导教学工作。
（学科指导顾问）
2.师资力量雄厚
拥有一支爱岗敬业、业务突出、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍，以成熟教师为“底色”，搭配少量新老师，其中不乏成都市优秀青年教师、优秀德育工作者、区骨干教师等。
（部分优秀教师简介）
3.研究氛围浓厚
通过积极教研、学术交流、专家引领、项目驱动等方式，营造学校“研究性”教师文化。
4.教师终身成长
根据不同教师的专业水平、教学经验、学科特点及个人发展需求，引进石室中学教师成长树系统，帮助新教师夯实基础、骨干教师突破瓶颈、核心教师深化专长，全面提升教师队伍的整体素质，赋能每位教师的终身发展。
>>>这是一所拥抱未来发展的学校
1.现代化的校园设施
（多功能报告厅）
（图书馆）
（心理咨询室）
是由武侯区出资打造的现代化数字校园，整体采用动静分区的设计理念，涵盖艺体扩展空间、学生艺术展厅、图书阅览室、多功能吊装实验室、室内篮球场馆、能容纳约800人的多功能厅、能容纳约2000人同时就餐的食堂。
（宿舍效果图）
学校具备住宿条件，可满足初、高学子住宿需求，皆为4-6人间的标准学生宿舍，同时配备空调与淋浴间等。
2.智慧化的校园生态
致力于打造智慧化生态校园，通过人脸识别系统、校园一卡通系统、食堂管理系统等实现学校管理的数字化和现代化；通过教学视频分析系统、精准教学系统实现教学的提质增效。
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发表于 2025-4-15 17:02
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