大型国企诉我侵权，为民呐喊坦然面对

赵良田

      昨天，我看到西南一家大型国有企业两位高管年薪300多万，其他高管年薪也高得惊人，高得离谱，是一线普通工人的几十倍。我呼吁国家对国有企业、国有医院等高管年薪要适当控制，避免造成社会不公和矛盾。作为一个文人，把自己的所见所感写出来发在平台上，结果招来投诉，诉我侵权，甚至可能引来我退休后的第一起官司。
     但无论如何，我始终认为，国家应该及时出台政策，严格限制国有企业高管的年薪。一是国有企业高管是组织任命，是参照行政同级别的干部管理，他们就应该参照同级别的干部拿工资，可以高些，但不能高得离谱，高得惊人；二是现在上边总想启动内需，拉动消费，却总是拉不动，关键是贫富差距太大，有钱人总想向国外跑，普通人工资低、收入低怎么拉得动内需和消费呢？……
     因此，我呼吁国家应及时出台政策，坚决果断限制国有企业高管、国有大型医院等负责人的年薪，让社会更和谐，让内需能够及时启动！