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实干才能兴邦 求真方可圆梦——成都银杏酒店管理学院举行提升干部落实能力专题培训

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发表于 2025-5-16 15:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
    5月16日,由成都银杏酒店管理学院教师教学发展中心举办的提升管理干部抓落实能力专题培训在A1121报告厅举行,旨在进一步加强学校干部队伍建设,提高各级管理干部理论素养、管理能力和服务水平,高质量推进学校各项中心工作。该校理事会领导、校领导、中层管理干部以及科级干部等80余人参加培训。校长助理袁一田主持会议。

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    会上,该校校长夏明忠教授作了题为《实干才能兴邦 求真方可圆梦——关键在于抓落实》的专题报告。报告中,他首先引用了中外历史名人的经典语录,结合重大历史事件,阐释了忽视“抓落实”带来的严重后果和惨痛教训,从正反两方面深入浅出地分析了工作中“抓落实”的重要性。随后,他列举生动的案例,进一步剖析了缺乏强烈的落实意识、缺乏有效的落实机制、缺乏落实流程简明性、缺乏落实的工作技巧四大因素是导致工作落实不力的根源。进而结合高校管理经验,强调只有做好落实型领导、落实型员工、创建良好的落实文化、培养创新的落实意识、提供落实制度保障五个方面,才能有效抓好工作落实。

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    夏明忠强调,落实是一项复杂的系统工程,是一门学问,涉及到素质问题、心态问题、流程问题、执行力问题、工作效率、工作方法等诸多问题。他引用拿破仑的名言,寄语全体干部,想得好是聪明,计划得好更聪明,落实得好最聪明又最好;把落实做得更好,才能把梦想变成现实。
    夏明忠要求,无论是管理干部个人还是职能部门,关键在于创造性地执行和落实,重要的是把自己岗位上的事做到位、做到细、做到实。尤其在学校迎接本科教学工作合格评估这一关键阶段,学校理事会和党政部署的各项工作任务,全体管理干部只有一如既往地保持实干精神,不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实,才能确保学校教育事业求真圆梦,申硕和“三大战略”发展目标才能如期实现。

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    培训结束后,全体管理干部分组,围绕学校实际和岗位工作主题进行了讨论,畅谈了自己的学习体会,分享了学习收获。大家纷纷表示,通过聆听本次讲座,提高了思想认识,明确了责任使命,掌握了工作本领,对打造高效团队和破解工作难题有很大帮助。

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    本次培训内涵丰富,案例颇多,使大家提高了认识、开阔了视野,对学校管理干部提升管理能力水平和执行力具有很强的指导意义。(王俊 通讯员 陈虎 阎深 季群岭 荣慧)

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