尊敬的领导：
您好！
我们如实反映一位城市社区干部存在的严重突出问题：绵阳经开区塘汛街道某城市社区的副书记、副主任X某某在社区工作至今，严重违反政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等多方面的问题，群众到社区办事时，工作服务态度极差，拉帮结派，导致社区工作人员怨声载道，多位社区工作人员被迫离开社区，敢怒不敢言，在社区“一手遮天”，自称“大小王”。我们认为，X某某存在以下主要突出问题：
一、违反政治纪律方面的问题
该城市社区自2020年5月成立以来，如今已满5年，该城市社区党委和居委从未开过党委会和居委会。社区一些重要事项需要党委会或居委会集体讨论决定的，由于从来没有召开过“两委会”，委员们无法真实表达自己的意见和建议，严重违背了“先民主、后集中”的原则，导致社区两委形同虚设，多数事务由X某某说了算，“一手遮天”。上级可向其他“两委”委员调查和了解，一问便知。对方为了应付上级检查，“两委”会议纪要全是弄虚作假记录。委员们从未有过两委委员真实的签名，由X某某指定蔡某等人负责作假会议纪要的记录，请一一查询委员们的签名笔迹后，一辨真假。
该城市社区党委成立5年时间了，从来没有开展过“三会一课”工作。X某某也很少到组织关系所在支部参加“三会一课”和党员大会。我们认为，X某某作为社区党委副书记、副主任，作为社区领导干部应以身作则，严于律己，带头参加所在支部的“两会一课”。由于社区工作人员的组织关系均在商住小区。小区支部结合小区的实际，原则上是晚上开展“两会一课”。为此，X某某严重违反了政治纪律，是不合格的党员，是不合格的党委副书记。
在社区原办公地（绵阳某报社对面）有“三公开”。党务公开栏中显示：社区党委成员为雷某、苏某某、肖某某、马某某、李某某、梁某某、羊某（已辞职）。居委委员为：雷某、肖某某、李某、尹某某、蔡某。
二、违反组织纪律方面的问题
在聘用工作人员时，该城市社区从来不开党委会议或居委会议。社区聘用律师没有经过党委会、居委会会议讨论通过，直接聘用上岗。
在聘用张某娟为社区工作人员时，也没有经过“两委”会议讨论。张某某系X某某的亲戚，直接喊张某某上岗。同时，X某某还擅自给张某某每月涨工资600元，更没有组织召开党委会议集体讨论决定。而其他社区工作人员分文未涨，严重打击了社区的其他工作人员的积极性，严重破坏内部公平、公正、阳光的工作氛围，严重违背了组织纪律严肃性。
在多次评奖评优方面，接到上级通知后，X某某首先是满足自己的需求。某年报优秀普查员，他负责的小区是普查进度最缓慢的一个，她却利用自己权利，自己报了自己。某年报优秀共产党员、直接不给社区通报，自己报送自己。更没有召开党委会议，集体讨论决定，而社区的一些事务直接以党委的名义报街道，存在严重的欺上瞒下，表里不一，阳奉阴违，搞两面派，做两面人。
2025年，该城市社区评选“三八妇女红旗手”，没有召开会议集体讨论，事先更没有让各小区党支部推荐，结果先发钱、先表彰，后涉及商住小区党支部补盖小区支部公章，其支部的意见很大。被评奖人员都是X某某自己的人，也体现了拉帮结派，其目的就是收买人心、变相发钱。X某某也严重违反有关规定，应“先民主、后集中”的原则开展工作。
三、违反群众纪律方面的问题
作为一个城市社区的副书记、副主任的X某某，存在不尊重群众，不关心群众，不服务群众的行为突出，长期存在“看脸色，看心情”办事的工作态度。群众来办事，摆架子、耍官威，对待群众不耐心不热心，时常在办公室与群众发生口角，群众高高兴兴的来、灰溜溜的走，导致社区服务多次被投诉。X某某作为社区的领导干部应积极主动走进群众，排忧解难，积极主动服务社区。
2020年5月前，X某某在原社区工作时，因与原社区人员争位置，与原社区工作人员不团结，导致矛盾升级，原社区意见较大，后转入该城市社区工作。X某某接受辖区部分党支部、业委会、物业公司和辖区企业宴请，收取“礼卡”等。
四、违反工作纪律方面的问题
X某某长期违反工作纪律，在办公室“拉帮结派”，社区主要组成人员蔡某、张某娟等，社区工作人员中公开是她的人，已经不是秘密了。另外，蔡某在社区办公室利用上班时间，帮一些企业（个体户）做账，从中获取经济利益，违反了工作纪律的相关规定。
X某某时常利用下午上班期间，以外出办事为由，到麻将馆打麻将。同时，X某某存在煽动商住小区业主委员会主任们要“听”她的话，成为多数商住小区业主委员会主任背后的“保护伞”，导致多个小区业委会、小区党支部不融合，不和谐，严重干扰了基层治理工作的深入融合展开。对于X某某看不顺眼的社区同事，她想方设法给别人穿小鞋、搞针对，把人逼走，已离开了多位网格员和常职干部。都是因为受不了X某某的专横霸道。
2024年X某某过生日时，辖区一小区业主委员会主任还专门动用了小区演出队，到酒店为X某某演出庆祝个人的生日。
2025年4月，该城市社区管辖的“双马”商住小区业委会换届时，也暴露出一些突出问题，导致业委会至今换届困难。该小区居民认为，不再成立业委会了，只要党支部，同样为民办实事、办好事。但X某某现场公开讲：“支部管不了业委会，支部只管党员……”这样的言论，让我们党员群众们强烈不满。
该城市社区向上级汇报工作时，抢辖区部分小区支部、业委会、物业公司所做的一些亮点工作，给自己贴金，存在争名夺利，形而上的浮夸作风思想，其行为带来了歪风邪气，导致社区工作作风不正。
该城市社区组织小区支部、业委会、部分物业公司到重庆、成都等地学习时，白天走马观花，晚上通宵麻将，还进出KTV。其实，该城市社区打着外出交流学习的由头，借此公款开支违规吃喝、游玩。
5年来，社区居委的公章一直由X某某管理，她还分管财务，此行为严重违反了公章管理的规定。同时存在公章管理混乱、盖人情章、盖白纸章等现象。
每当上级到该城市社区找党员群众谈话时，X某某都会提前通知“自己人”应付上级的各种谈话活动。2025年6月12日，经开区相关领导到社区考察换届工作时，并确定了辖区30名党员群众谈话。得到消息后，X某某立即通知“自己人”参加活动，并到酒店（茶楼）开小会，统一口径，为她“呐喊”，对组织当面说假话，表面当“好人”。不让上级了解到该城市社区“两委”的真实现状。
五、违反生活纪律方面的问题
X某某在该城市社区工作以后，生活作风不检点，人品道德极为败坏，工作能力差，工作脾气大，带着官僚主义的作风，与下级工作人员严重不和谐，随时当面摆架子，耍官威、高高在上、唯我独尊，谁有意见就打压谁。X某某与某社区的主要领导一直保持不正当的男女关系，社区绝大多数的工作人员“心知肚明”，但面上都装着不知道。
肖某某利用下午和晚上，几乎与某社区主要领导“形影不离”。在夜深人静时，辖区居民经常看到这样的场景：X某某和这位社区主要领导（两人）私下共进出KTV、私人会所、餐厅、有名火锅店、烧烤店等高档场所消费，大吃大喝。X某某时常在社区办公室和某社区领导耍“小姐”脾气，两人吵架、哭哭滴滴，让旁人感到其关系不寻常，不正常，如同“年轻人恋爱”一般。
2025年3月的一天，是某社区领导的生日，还邀请了全社区工作人员参加生日宴席，共计4桌。生日当天，X某某带着自己的家人（父母、哥姐、孩子们）参加了此次生日宴会，独居一桌，唯独X某某的老公没有参加。同时，这位社区主要领导的老婆也没有参加。就此事，大家议论纷纷：“X某某的不正当男女关系，都公开了吗？”
X某某还长期会同某社区主要领导邀请参加各种聚会活动，严重违反了廉洁纪律方面的规定。
六、社区财务存在突出问题
5年时间以来，X某某作为分管社区的财政大权，每次社区开展活动，事先从不召开党委、居委会议集体讨论决定，而是以“老子天下第一，我说了算，”的态度决定社区一切财务开支事务。
社区“理财小组”，分别来自各商住小区，有的还是外区域的人员，他们的主要工作就是“签签字”，年底吃吃饭，社区变相发红包，每人600-800元不等。然而，每次理财小组“理财”签字时，也不通知社区监委的同志到现场监督，直接让理财小组人员签字，还经常让理财小组人员“签空白”“打白条”。
在“I绵阳”APP，社区财务公开栏目中，曾多次发现X某某存在报假账的行为。如：社区一次居民活动，明明才开支2000左右，却报销账目1万元左右，把社区拥有的小音响、活动背景架等，再列入开支报销目录；社区长期开展了志愿者活动，但志愿者很少拿到一定报酬，有些时候几乎是社区工作人员充当志愿者，但每次公开报账中，均有几千元、上万元不等的志愿者费用产生。比如，文明创建、卫生创建等，编撰一些志愿者假名字、找人代签字领取志愿者补贴、伪造会议记录、附假照片，金额从几千到几万不等，这些钱进了谁腰包？涉嫌严重贪污挪用公款。
存在随时乱发经费的现象，几乎党员群众到社区参加学习活动等活动，事先没有开党委会（居委会）决定，X某某擅自发放误工补贴，直接通知与会人员到财务人员蔡某同志处领钱。
在前几年的疫情期间，特别又是“封控”小区期间，至少有7天时间以上，社区共有近1000名志愿者。据说，当时每个志愿者每天都有务工补助，但志愿者没有拿到1分钱，这些费用进了谁的“口袋”？上级是否有志愿者务工补贴，街道、区上一问便知！
疫情期间，社区以商住小区为单位。由小区党支部成立了临时党委开展疫情防控工作，每个支部最终发了2000-5000元左右不等。但疫情期间上面投入大量资金，资金去向不清楚？
尊敬领导，我们反映的情况属实，衷心地期盼您们调查此事，依照党纪法规严肃处理此事。让我们真正感到党和政府的温暖！
热爱社区发展的党员群众
2025年7月1日
楼主: 清廉小仙女
本贴仅代表作者观点，与麻辣社区立场无关。
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发表于 2025-7-15 23:26
发表于 2025-7-21 10:42
