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[群众呼声] 请求成都人社局对2024年成都市工程技术高级职称公示名单给出评定标准[已回复]

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发表于 2025-7-25 10:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
尊敬的成都市人社局:    领导,您好!恳请对2024年成都市工程技术高级职称公示名单给出评定标准。
    请具体给出评定通过的标准和不通过的原因是什么?有这样一个现实情况,我的前同事学历不如我,工作经验不如我,工作业绩没有我多,证书没有我多,针对答辩情况我们私下也交流过,他答辩的时候出现了小纰漏,自我感觉表现不是很好。而我针对专家提出的问题,都能对答如流,侃侃而谈,逻辑思维及表现自信且从容,专家问的专业问题都是在我工作专业范围内所擅长的,答辩时我也能感觉出专家对我的回答比较满意,但是我的名字没有出现在公示名单中,而他的名字却出现在了公示名单中。我就想知道没有通过的原因是什么?请领导给出合理的评定标准,还评审考生一个公道!
   高级职称评审工作应站在客观、公平公正的角度开展评审。据了解,今年的评审专家大多出自于某公司系统的专家较多,这次的公示名单确实也出现该公司通过人员较多的情况,请领导给出合理的评定标准和解释说明,还评审考生一个公道!
   虽然这几年房地产行业很低迷,建筑业持续萧条,转行人员和失业人员都较多,但企业仍需要生存仍需要发展,需要高级工程师职称用于升资质,用于招投标及承揽工程,从业者也需要高级工程师职称用于工作晋升、用于提升薪资、增加职业竞争力,也想得到公司和行业市场的认可。据了解,今年的通过率只有百分之十几。这样下去,企业和从业者都无法发展,无法生存,请领导站在我们从业者的角度,为我们创造和提升更多的职业竞争力,谢谢领导。
   希望不要打电话解释,在本帖正式回复,感谢成都人社局!希望给予公正公平的答复!
   此致,敬礼。



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   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
   麻辣社区平台所有图文、视频,未经授权禁止转载。
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发表于 2025-8-4 11:25 | 显示全部楼层
尊敬的市民:
您好!您所反映的问题,我局高度重视,立即进行核实处理,现将有关情况答复如下。
一、评审标准和对结果异议的处理
2024年度成都市建设工程专业副高级职称评审严格按照 《成都市住房和城乡建设局关于开展2024年度成都市建设工程专业副高级职称申报评审工作的通知》(成住建发〔2024〕197号)和《四川省建设工程技术人员职称申报评审基本条件》(川建行规〔2023〕3号)执行。通过申报资格审核后,进入专家评审环节。评审专家根据您的学历、资历、业绩成果等申报材料以及现场答辩情况进行综合评议,形成表决意见。整个评审是一个多维度的考量。
申报人对评审结果有异议的,可以申请复查。根据相关规定,复查主要针对程序复查,复查范围为评审程序是否合规、专家投票数计票是否准确等。
二、专家评审质量保障
本次评审,我局严格执行《成都市职称评审委员会专家管理办法(试行)》(成人社办发〔2023〕146号),在相关部门监督下,通过系统随机抽取具有高级及以上职称的评审专家,同时对专家进行了系统培训并签订廉政、保密等事项承诺书,以保障评审质量。评审专家与评审工作有利害关系或其他关系可能影响公平、公正的均实行回避制度,同时对申报人员的身份等关键信息进行模糊处理,以确保公平、公正。
三、评审通过情况
经统计,最终进入2024年度成都市建设工程专业副高级职称评审环节人数为3194,经评委会专家评审,拟通过人数为829。拟通过人员公示后,还需经发证单位(市人社部门)进行复核、确认。
谣言止于智者。请勿轻信网络流言,以官方发布信息为准,您可关注四川省职称评审信息系统、“成都住建”官网、公众号、视频号、微博等。感谢您对职称评审工作的关心和支持!

成都市住房和城乡建设局
2025年8月4日
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发表于 2025-7-25 15:27 | 显示全部楼层
职称职务职级的晋升名额有限

 楼主| 发表于 2025-7-30 11:42 | 显示全部楼层
  尊敬的成都市人社局:

  领导,您好!我是真的很伤心很难过,连续评了两三年成都市工程技术高级职称都未能通过,我反复琢磨思考是自己真的没有别人优秀吗?据了解有太多连续评审好几年的考生也未能通过,是我们真的都不够优秀还是被以卡名额控制过关率为由被刷下来了?

  据了解2023年成都市工程技术高级职称通过率不到30%,而2024年的通过率更是跌到了10%几,这样下去2025年的通过率是不是会直接跌到百分之几呢?那我们评审高级职称的意义在哪里呢?难于上青天啊,这样会打击评审考生的自信和企业在行业深耕发展的信心,会有越来越多的考生不会再申请评审了,也会有越来越多的企业不会选择在这个本就低迷萧条的行业中再坚持下去。当然我们都理解高级职称的含金量很高,要求很高,也很严厉,但同时我们就业者也需要生存,企业也需要发展,希望领导能多为我们谋福利,创造更多的机会共谋发展。谢谢领导。

  希望不要打电话解释,在本帖正式回复,感谢成都人社局!希望给予公正公平的答复!

  此致,敬礼。

发表于 2025-7-30 17:25 | 显示全部楼层
对你的遭遇感同身受,虽然去年我过了。我的意见是你首先要保证你提交的资料准确和完整,业绩要有说服力。特别是评定条件里那几条要求(论文、专利、著作等),最好能满足其一。我想也跟答辩时评审专家对你的认可度有关系,如果提交的资料过硬,答辩又顺畅,基本就过了。当然,评审机构能公布对每个人的评审意见最好了,让人知道什么原因,也才有前进的方向。

 楼主| 发表于 2025-7-30 19:18 | 显示全部楼层
林凌云 发表于 2025-7-30 17:25
对你的遭遇感同身受,虽然去年我过了。我的意见是你首先要保证你提交的资料准确和完整,业绩要有说服力。特 ...

谢谢你的理解。资料肯定是过硬的,答辩的前提就是资料及各项硬件都满足评定的条件。如果资料及其他各项条件不满足,根本就没有答辩的机会,早就被人社局以资料和论文不合格打回去了。

发表于 2025-8-4 16:01 | 显示全部楼层
答辩就是卡脖子的最隐秘的一种手段,能参加或主持这么多业绩,资料肯定是真实的,但却止于答辩,具体未通过原因也不清楚,反正他们只要程序是正确的就是合法合规的,至于说那些专家问的些问题合不合规,故意问一些风马牛不及的刁钻的问题都是在合法合规的范围之内,作吧,使劲作吧

 楼主| 发表于 2025-8-5 09:44 | 显示全部楼层
lifengjing 发表于 2025-8-4 16:01
答辩就是卡脖子的最隐秘的一种手段,能参加或主持这么多业绩,资料肯定是真实的,但却止于答辩,具体未通过 ...

是的,有一千万种理由让你不通过,你拿他没办法。
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