以实干担当擦亮“红色底色”——长宁公司第三党支部护航页岩气高质量发展纪实

社区小编

“我们要把党建优势切实转化为页岩气开发的产能实效。”西南油田公司长宁公司第三党支部书记杨扬表示。2024年以来，该支部坚持党建引领，将红色力量深度融入页岩气勘探开发、生产运营全链条，以实干担当全力护航长宁公司页岩气高质量发展。

党建引领 凝聚发展“向心力”

思想是行动的先导，信念是奋斗的基石。长宁公司第三党支部创新打造党建学习新场景，把学习理论知识同推进工作、发挥党员先锋力量深入结合起来。

“以前组织生活多在会议室，现在我们把它搬到了现场。”杨扬说道。2024年以来，第三党支部先后组织了“勇于担当踏井位、接续奋斗保稳产”“迎七一、聚合力、助推压舱石工程高质量发展”“加快探索新区新层系，积极拓展发展新阵地”等联合主题党日活动，走到实地追寻长征足迹、传承红色文化。

从学习教室到钻井平台现场，再到野外地质踏勘现场，沉浸式教育让理论学习更接地气。为筑牢思想根基，第三党支部组建先锋宣讲团，由党员技术骨干带头深入班组，开展“形势目标责任”主题教育，全年宣讲覆盖200余人次。

2024年12月，“长宁公司页岩气文化体验中心”建成开馆，成为展示页岩气文化的亮丽名片，也为长宁公司开展党员教育、主题教育提供了新舞台。

技术攻坚 打造创新“先锋队”

在页岩气开发的主战场上，长宁公司第三党支部以科技创新为突破利刃，组建技术攻关突击队，针对页岩气开发中的“卡脖子”难题开展集中攻坚，切实将党建优势转化为发展动能。

以“党建+创新”为引领，第三党支部在井工程技术改革中先后开展井身结构瘦身、负压振动筛、工程轨迹设计、优化段长等试验措施，组织控投降本试验，践行页岩气效益开发。其间，先后成立了“躺平井挖潜增效”“煤岩气野外调查”等多专业融合的4支党员突击队，秉承破旧立新、敢想敢为的优良作风多措并举，深入挖掘新井产量。

“躺平井挖潜增效”党员突击队创新采用“高强度合金钻磨工具+套中固套”技术组合，突破常规修井技术壁垒，让8口躺平井重获新生，已累计增气6350万方。4支党员突击队扎根一线、攻克道道技术难关，生产现场捷报频传：钻压试周期创历年最高纪录，2024年度平均钻井周期较历年提升35%，2024年度平均压裂时效较历年提升22%，修井周期井平均提前20天。

此外，由党支部主导或深度参与的3项创新技术成果还获得了省级以上表彰，生动诠释了“党建红”引领“科技蓝”的深刻内涵。

严守底线 筑牢安全“防护网”

长宁公司FOC压裂优化中心的控制大屏幕前，值班党员刘望紧盯着压裂施工曲线，桌面上“党员先锋岗”标识牌在屏幕蓝光的映照下格外醒目。“它时刻提醒着我，‘党员’代表的是沉甸甸的责任，要以身作则守好‘安全生产’底线。”刘望说。

第三党支部始终把安全生产作为工作中心，充分发挥川南页岩气压舱石和排头兵作用，高效推动新井产能建设，筑牢安全生产“防护网”。

钻井方面，党员带头推动全年地质工程一体化深度融合，综合利用丰富地质资料，开展构造、断层、微幅构造高精度解释深度迭代，为钻井工程实施过程中有效避免复杂、提前防控风险带来重要支撑；压裂方面，建立压裂复杂问题快速决策机制，处置时间较2023年提升30%；修井方面，推行“一井一策”，精细化研判风险，实现风险精准管控。

在全体党员保驾护航下，长宁公司超额完成2024年度的新井产能任务，地质工程一体化产能建设小组获评2024年度西南油气田公司青年安全示范岗。

2025年是西南油气田公司高质量上产500亿的决胜之年，长宁公司第三党支部将坚定不移传承红色基因、强化责任担当、弘扬廉洁清风，让党旗在科技创新最前沿、安全生产第一线高高飘扬。