女高管醉酒后遭老板性侵患应激障碍，已与丈夫分房睡两年：“他想拉拉我的手，我都...

高逸图 · 发表于 2025-9-24 07:25

2023年，来自天津的崔丽丽跟随老板出差，在商务饭局醉酒后，她被老板性侵，之后患创伤后应激障碍，被人社部门认定为工伤。但涉事公司不服，向法院起诉。

高逸图 · 发表于 2025-9-24 07:36

　　9月23日，潇湘晨报记者从当事人崔丽丽处了解到，当天上午，该案在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。崔丽丽告诉记者，法院未当庭宣判，双方将在约定的时间之内提交质证意见，等待法院的第二次开庭或者宣判。

　

　　崔丽丽穿着被性侵当天的衣服参加了庭审。她在开庭前接受采访时表示，“2年前的今天它见证了我的耻辱，现在已经变成了我的战袍。”

　　崔丽丽的丈夫张毅作为“诉讼代理人”出庭。崔丽丽称，认定工伤过程很艰难，她也不确定是否能胜诉。“自己现在没有工作，又在治病，考虑到经济方面压力不如自己来打这个官司”。崔丽丽表示，事发两年来，她的创伤后应激障碍仍然存在，她坦言自己和丈夫已经两年没有夫妻生活了，两个人不能躺在同一张床上，她感觉不安全。“他想拉拉我的手，我都会应激。”

　　崔丽丽提供的该案起诉状（企业为原告，崔丽丽为被告）显示，原告天津某股份公司，起诉请求法院判令企业无需承担崔丽丽在劳动仲裁案中的相关费用。

　

　　崔丽丽在劳动仲裁案中的具体诉求为，要求前公司赔偿停工留薪期内自己的工资，及此前未发放的加班费、带薪年休假、未休假工资等共计约200万元，并继续履行劳动合同。此外，崔丽丽在此次庭审过程中还追加了诉讼请求并补充了新的证据，请求判令前公司支付今年2月至9月的停工留薪期工资近50万元。

　　据扬子晚报消息，崔丽丽表示，她在庭审过程中基本没怎么说话，大部分时候是作为代理人的丈夫和朋友在发表意见。“这次前公司换了代理律师，前公司没有派代表出席庭审。”崔丽丽说，他们准备了200多页的证据，“对方也提供了一些我们没有见过的证据，比如我在工伤期间休假的规章制度，但法官在庭上要求被告方提交之前的休假制度。今天庭审主要的争议在于停工留薪的金额和休假。被告表示停工留薪期这块，他们表示尊重法院意见。法官也询问被告方是否有为我发放过停工留薪期工资，对方回答说没有。”