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智造航空港 诚揽天下才——成都市领导率队赴“冰城”引才 双流“蓉漂人才荟”成果丰硕

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发表于 2025-9-30 14:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
  人才是驱动新质生产力发展的核心引擎。为深入贯彻落实中央关于教育、科技、人才一体化部署及成都市委做优做强城市人才集聚平台战略,9月28日至29日,成都市双流区联动多个区(市)县,在哈尔滨成功举办2025“蓉漂人才荟”系列招才引智活动。成都市副市长许兴国,市委组织部副部长、市人才发展促进中心主任雷鸣,市科技局、市人社局有关负责同志,双流区、东部新区、简阳市、金牛区、郫都区、新津区等有关部门领导参加。哈尔滨工业大学党委副书记、副校长陈蕊,党委常委、组织部部长李明江,哈尔滨工程大学党委副书记李荣生出席活动并致辞、交流。
  本次活动是双流区迅速贯彻落实9月26日召开的2025年区委人才工作领导小组会议精神的一次重要实践,旨在为“智造航空港、幸福公园城”建设提供坚实人才支撑。活动以“更好的成都,成就更好的你!”为主题,哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学两场推介招聘活动及博士/博士后专场洽谈活动,旨在依托哈尔滨顶尖高校的雄厚人才资源,为成都重点产业链精准引才,并将区委全会“立园满园”、“校企地合作”的战略部署转化为招才引智的具体实践。
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  精准启幕,博士专场打响“立园满园”人才攻坚前哨战
  9月28日,由双流区委人才办指导,区人社局主办的博士/博士后专场活动率先举行。活动聚焦“立园满园”发展对高精尖人才的迫切需求,组织了区内20家优质企事业单位,面向哈尔滨高校及科研机构的博士人才精准释放了92个高端岗位、465个人才需求,最高年薪达100万元。这正是落实区委“扩大‘朋友圈’精准引才”要求,旨在加快形成顶尖人才、领军人才、优秀青年学者和名校毕业生的人才梯次招引体系。活动通过政策解读和企业推介,展示了双流坚实的产业基础与优越的人才生态,为后续高校专场活动进行了预热,共收到博士简历161份,初步达成意向30人,实现了高层次人才引进的“开门红”。
  战略签约,校地合作共筑“智造航空港”产学研新高地
  本次哈尔滨之行的核心亮点与重大成果,在于深化校企地合作,为“立园满园”注入强大智力动能。在市委组织部协调推动下,系列活动促成了关键性的校地合作签约。
  市委组织部在哈工大、哈工程成功设立“蓉漂”引才工作站,市人社局与哈工大材料科学与工程博士后流动站签订博士后流动站合作框架协议,中物院成科中心与哈工程核科学与技术学院签订人才合作协议。这一系列签约,是推动“引进一个人才、带来一个团队、催生一个产业”链式反应的实质性举措,也是深化“产学研”协同育才、落实区委“突出赋能发展”要求的关键一步,为“智造航空港”提供了稳定的人才支撑和创新源泉。
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  联动推介,“五个空港”发展蓝图点燃“冰城”学子热情
  在29日于哈工大、哈工程举行的专场活动中,许兴国副市长全面推介了成都人才发展价值生态,详细解读了引才的“蓉漂人才锦鲤计划”和育才的“蓉城英才锦程计划”,诚挚邀请八方英才到“雪山下的公园城市、烟火里的幸福成都、奋进中的创新之城”走走看看,在成都施展才华、绽放出彩。双流区委常委、组织部部长谭英华代表“双东简金郫新”六区(市)作了联合推介,重点结合“一心三城三区多园”城市格局,阐述了各区域在推进“立园满园”、打造特色园区方面为人才提供的广阔舞台。活动发布《重点企业技术需求清单》,并展示了集成政策查询、岗位匹配功能的“双流智慧人才服务掌上通”。
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  高效双选,线上线下同步发力 供需两端热情高涨
  专场推介后举行的校园双选会气氛热烈,共组织79家优质用人单位,提供317个岗位,需求1878人,吸引了逾千名学子到场。现场设置了政策咨询、简历诊断专区,并提供“直播带岗”服务,线上吸引7.6万人次观看。用人单位与求职学子围绕“立园满园”中的产业机遇和个人发展进行了深入交流,实现了精准对接。
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  生态留才,优化服务厚植沃土 夯实人才发展根基
  引才聚力,更需留才育才。双流区坚定贯彻“人才是第一资源”理念,致力于优化“拴心留人”的人才发展生态。一方面,完善政策供给,以“真金白银”鼓励各类人才投身双流建设,合理简化政策兑现流程,实现普惠性政策直达快享、专项政策精准滴灌。另一方面,优化综合服务,做优项目全生命周期管理服务,深化“一对一”精准服务,积极解决人才急难愁盼,持续擦亮“悦航都”人才服务品牌,让人才在“幸福公园城”顺心工作、安心发展、舒心生活。
  据统计,本次哈尔滨系列招才引智活动现场收取简历2912份,初步达成意向645人,线上同步收到简历31985份,成果丰硕。此次活动的成功举办,是双流区厚积薄发、聚力引才的一个缩影。坚实的产才基础为“智造航空港”提供了强大支撑:目前,全区人才总量已达65.22万人,其中A、B、C类高层次人才共计2805人,与256个各级创新平台(其中国家级36个)共同构成了活力迸发的创新生态。同时,双流持续优化以“空港人才新政26条”为统揽的“引育用留”全链条政策体系,设立10亿元人才专项扶持资金,构建“1+22”人才服务体系,旨在让每一位人才都能在“幸福公园城”中顺心工作、安心发展、舒心生活。
  哈尔滨工业大学招聘会现场求职同学
  我来自云南,在哈尔滨读了四年书,一直关注成渝地区的发展机会,今天这场专场活动真是‘及时雨’!”哈尔滨工业大学大四机械工程专业李同学接受现场采访。他表示,自己最看重产业与政策的“双向匹配”,双流的航空产业、金牛的轨道交通、郫都的电子信息产业,都是与所学专业契合的领域,“成都市和各个区(市)县给出的‘蓉漂’人才购房补贴等政策,让我们外地学生看到了在成都扎根的清晰路径。接下来会重点投递几家双流的电子信息企业,希望能把专业所长用到实处。
  成都新易盛通信技术股份有限公司罗老师
  我们连续多年参加成都“蓉漂人才荟”的招才引智活动,今年学生的“靶向投递”意识明显更强了!作为双流区重点企业,我们企业此次主要招聘信息化开发工程师、自动化软件开发工程师等岗位人才,哈尔滨高校在工科领域的实力有口皆碑,而我们企业的发展,正需要这种兼具理论功底和创新思维的毕业生。同时,我们希望依托市区联动的政策支持,通过“政府搭台+企业唱戏”,让更多东北学子了解成都、选择双流,与企业共同成长。
  下一步,双流区将紧扣区委“突出赋能发展、激发活力、拴心留人”的要求,持续跟进意向人才,强化签约项目落地。以“立园满园”为目标牵引,以“校企地合作”为重要路径,不断做大做强人才“基本盘”,为区域高质量发展构筑更具竞争力的智力支撑,奋力将双流建设成为人人向往、人才荟萃的现代化空港都市区。

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发表于 2025-9-30 15:23 | 显示全部楼层
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