四川官宣！婚假、生育假、护理假延长正式落地

事业单位合同制职工生育假，和体制内一样享受吗？我们单位之前就是体制内158天，合同制职工98天，太不合理了。

农民一直都是没有假怎么办。

作为一个打工人觉得这些假期的福利待遇政府负担了就可以执行，不然你光出台政策，都让企业来承担责任那企业都只有倒闭。

国企可能行，私企不简单

太假了政策，都是对公务员教师事业编制人员，企业没一个能享受，企业违反劳动法就不管，好意思发出来

除了公职人员有几个人能享受？所以这个政策制定就不言而喻了哈！

灵活就业者喊天天不应，喊地地不灵

只有政府部门公务员才能享受这样的待遇，别的就休想。

82年的我就是妥妥“享受”计划生育政策的，出生时父母到处躲，超生子女最后没有分到田土，反而还从家分出去0.5人的土地，小分队的人要搬家拆房子，最后被罚款80元。

这是社会分层了吧，规矩都成了给少数人设置的

就像幼儿园大班免保教费一，结果只能8月31号之前的才能享受，8月31号之后的大班幼儿一样免不了

双休呢？我请问？什么时候能全面落实？

有编人员的福音

发钱，要啥子婚假哦

我们生孩子时搞得我们倾家荡产，妻离子散。我们办企业时，又要搞得我们倾家荡产，关门歇业。

政策是好，可是生儿容易育儿难啊！如今社会各种卷让人没有喘息的余地，有钱的家庭娃儿上各种补习班，没钱的不想娃娃输在起跑线，为了省的补课费，下班拖着疲惫的身体，还要逼迫自己挑灯夜读把各阶段的学科提前再学一遍，不然辅导不了娃的作业。这些方方面面，逼疯了家长也逼疯了很多娃。现在的人为了钱真的有时候没了人性，绞尽脑汁的以小孩学业和老人的健康挣钱，苦的是上有老下有小的工薪阶层家庭，为父母希望孩子成龙成凤，为儿女希望父母老有所乐有所依。

我是公司，我要找40多岁以上的职工这样就不得那什么，一切费用呢

单位不同意就不能休，等于没说

这些假只有公务员，事业编制的能享受，私人单位，外出打工的，先不说这些假，能给你休个双休已经不错
了

这个婚育假很好，但目前在国内恐怕只有在体制内才能享受得到，在民营企业内根本不可能，就连劳动法在民营企业中都难以管制到位，何况婚育假，普通民众只能想想就好