三重一大决策制度核心要点清单

贲愈邓 · 发表于 2026-1-5 17:31

三重一大决策制度核心要点清单
适用范围
各级党政机关、事业单位、国有企业等各类组织。
覆盖组织运行中的重大事项、干部、项目、资金四类关键领域。
核心内容界定
重大事项决策：涉及发展战略、规划、改革方案、重大突发事件处置、党风廉政建设等全局性、方向性问题。
重要干部任免：关键岗位人员的提名、推荐、任免、奖惩、调动等事项。
重要项目安排：重大工程建设、对外投资、合作项目、产权转让等涉及大额资源调配的项目。
大额度资金使用：超过规定限额的资金调拨、使用、审批等，具体限额由各单位结合实际制定。
决策原则
集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
依法决策、科学决策、民主决策，确保决策程序合规、结果合理。
决策程序要求
会前调研论证：对拟决策事项开展充分调研、评估，必要时听取专家或群众意见。
会前征求意见：提前将议题告知参会人员，预留充足研究时间。
会议集体讨论：须有三分之二以上应到会人员出席方可召开，与会人员充分发表意见。
表决形成决议：按照少数服从多数原则表决，赞成票超过应到会人数半数方为通过，未到会人员意见不计入票数。
记录归档备查：详细记录会议讨论过程、表决情况、最终决议，形成完整档案留存。
监督与追责
决策执行情况需接受党内监督、群众监督、审计监督等多重监督。

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