四川博瑞特流体科技有限公司生产车间。
C/助企惠企 服务兴业
“蓬安最打动我们的是服务温度和办事速度。”近日,多家企业负责人不约而同地表示。
从签约到投产仅用3个月,四川新望大生物科技有限公司负责人直呼“没想到”。“以前是企业跑部门,现在是干部跑现场。”项目专员全程代办注册、立项、环评等手续,协调多部门现场解决规划衔接问题,同步对接人社部门提前招募技工,实现“厂房建好、工人到位”。
该案例是蓬安县推动“驻企帮扶”机制落地的缩影。干部下沉一线,变“等问题”为“找问题”,变“层层转办”为“现场联办”,完成从“管理者”到“服务管家”的角色转变。
近年来,蓬安县以深化“放管服”改革为抓手,推动工业园区营商环境持续优化、服务效能显著提升,实现从“有服务”到“优服务”的跨越。当地创新构建“驻企帮扶+政务服务”双轮驱动机制,建立机关干部驻企帮扶责任制,累计为企业解决各类问题3000余件次。园区高标准打造政务服务大厅,设立“企业之家”,集成94项涉企全生命周期服务事项,全面推行“帮办代办+容缺办理”模式,大幅压缩审批时限。
围绕企业反映突出的“融资难”“招工难”等问题,蓬安精准施策,打出“组合拳”。金融支持方面,率先推广“园区e贷”等普惠金融产品,近三年累计帮助企业融资近2.3亿元;创新政策资金“双兑现”机制,将兑现周期从3个月压缩至1.5个月,累计兑付奖励补助资金超1.5亿元。用工保障方面,依托“春风行动”“金秋招聘月”等活动化解用工难题,实施“相如英才”计划,以“带编入企”方式引进紧缺高层次人才,并推动多项产学研合作落地。
从“管理者”到“服务管家”,蓬安以精准服务持续激发市场活力。“十四五”期间,该县规上工业总产值稳步攀升,工业税收持续增长,高新技术企业数量、发明专利拥有量等指标显著提升,实现从稳步增长到量质齐升的跨越。
织锦云华纺织科技有限公司生产车间,工人赶订单。
■评论
工业跨越背后的“软实力”
□周亮
当大家惊讶于蓬安县“十四五”期间实现的工业“撑杆跳”时,目光往往聚焦于飙升的数据——规上工业总产值增速领跑周边,从无到有的电子信息产业链……实际上,驱动这场深刻变革的,除了有形的厂房与设备,更有一套至关重要的“操作系统”:以“四个突出”明确方向、以“四项机制”保障执行的治理体系。正是这项不断优化的“软实力”,为蓬安工业硬崛起提供了坚实的底层支撑。
以“四个突出”锁定航向。蓬安的工业突围,始于发展思维的革新。县委、县政府系统性提出“四个突出”,为全县工作树立了清晰的路标。突出争资引项,将项目视为经济工作的“生命线”,主动对接国省战略,为工业跨越发展注入源头活水。突出六个全域,推动工农互促,让工业发展扎根于更广阔的城乡融合土壤。突出为民解难,将企业满意度和群众获得感作为检验工作的标准,构建企业全生命周期服务体系。突出守牢底线,统筹发展与安全,确保增长行稳致远。“四个突出”如同精准的导航系统,使蓬安从面面俱到的平均用力,转向集中火力的靶向攻坚。
以“四项机制”锻造铁军。再好的蓝图,缺乏高效的执行也是空中楼阁。蓬安同步构建的“四项机制”,旨在彻底打通政策落地的“最后一公里”。“自报日程、互相监督”的日常管理机制,让干部工作透明化,祛除“庸懒散浮拖”。“每周会商、限时反馈”的重点工作调度机制,对重大项目像作战一样指挥,形成“部署-执行-反馈”的强力闭环。“实干导向、实绩评判”的争先创优机制,激发全员“拼抢实”的作风。“两办交单、纪检督导”的环境优化机制,由县委、县政府“派单”,纪委监委“督单”,严厉整肃不作为、乱作为,直接护航营商环境。这套机制“组合拳”,锻造了一支能打硬仗的干部队伍,确保了项目达效的每一步都扎实有力。
“四个突出”与“四项机制”并非空洞的口号,它们已渗透进蓬安工业血脉,转化为具体成效。“突出争资引项”与“产业链靶向招商”结合,精准引进全市首家存储芯片封装测试企业,实现了电子信息产业的“零的突破”;“突出为民解难”与“一企一策”帮扶、领导干部“三联系”制度结合,三个月内帮助企业招聘800多名员工;“每周会商”机制高效调度资源,快速推进30万平方米标准化厂房建设,让企业“拎包入住”。
站在“十四五”收官与“十五五”启航的交汇点,蓬安的实践揭示了一个深刻道理:县域经济的竞争,不仅是资源与区位的竞争,更是治理能力与制度效能的竞争。蓬安构建了一套目标清晰、执行有力、反馈灵敏的现代治理体系,为工业的发展提供了强大推力,更为县域应对未来挑战、迈向高质量发展,储备了最可持续的“软实力”和最深沉的底气。
来源:南充新闻网