今年成都春招就是地狱模式[已回复]

chenzhiping88

建行，工行成都春招都不招人。。。没见过比成都校招更地狱模式的了！今年应届毕业生找工作太难了，成都人社能否出台一些政策帮助一些应届毕业生？

成都市人社局

留言人：
        您好！您反映的关于“应届生就业政策”问题已收悉，经认真研究，现回复如下：
        成都市积极落实各项就业创业补贴政策，鼓励企业吸纳应届高校毕业生，促进高校毕业生尽早就业，鼓励高校毕业生自主创业、灵活就业。一是对吸纳毕业年度高校毕业生就业的中小微企业和社会组织，按规定给予1000元/人的一次性吸纳就业补贴；二是对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的小微企业，按规定为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴；三是对吸纳应届高校毕业生就业的小微企业，按规定给予2000元/人的一次性岗位补贴。四是对离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业后缴纳的社会保险费，按规定给予社会保险补贴。五是对首次创办小微企业或从事个体经营的离校5年内高校毕业生等群体，自登记注册之日起，正常运营6个月以上的，给予创业补贴5000元。持续正常运营18个月及以上的，再给予5000元创业补贴；其中，吸纳就业2人及以上的，提高至1万元。自第二阶段创业补贴申请之日起，对持续正常运营18个月及以上，吸纳就业3人及以上高校毕业生创业者，再给予2万元创业补贴。六是对在毕业学年积极求职的低保家庭、零就业家庭、特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，按规定给予一次性求职补贴。
同时，市人社局积极开展各项就业帮扶活动，助力促进应届高校毕业生提早就业。覆盖全市64所在蓉高校开展“公共服务六进校园”活动，链接聚合政企校资源、引智借力市场化力量，常态化提供政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等“一站式”服务。积极开展“百日万企高校毕业生等青年系列招聘活动”，2025年，全市共开展线上线下各类招聘活动1052场，参加用人单位2.57万家次，发布就业岗位52.37万个次。
       下一步，市人社局将继续不折不扣落实各项就业补贴政策，支持各类新兴产业等市场主体发展壮大，激发企业创新活力，创造更多高质量岗位，促进高校毕业生尽早就业。
       感谢您对人社事业的支持与信任！

                                                                                                                                                                      成都市人力资源和社会保障局
                                                                                                                                                                                  2026年4月8日

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