关于美利林科技公司长期强制法定节假日上班、拒付三倍工资、投诉无果[已回复]

热心网友小陈

       盐边县重点招商引资企业：美利林科技（攀枝花）有限公司、美利林钒钛新材料股份公司，仗着自身为区县重点招商引资项目，有地方政府及各部门保护，长期肆意违反《劳动法》。              一、肆意压榨普通劳动人民，一天工作12小时（两班倒），月休4天，严重超过《劳动法》所规定每周44小时工作时间；
       二、法定节假日区别对待，强制一部分人上班、拒付三倍工资、不准请假，不安排调休；
       三、已向盐边县劳动监察大队反映情况，结果石沉大海，毫无回应、不调查、不立案、不处理。
       明眼人都清楚，就因为公司是招商引资企业，县里相关部门和企业串通一气、地方保护，纵容企业压榨员工，把劳动法当摆设，普通劳动者维权无路可走。
       恳请上级主管部门介入彻查，广大麻辣网友监督，责令公司补发全体员工法定节假日三倍加班费，整改违规用工；同时严查当地劳动监察部门不作为、徇私包庇行为，还打工人一个公道！

盐边县信访局

网友：
       您好！您的留言收悉，现回复如下：
       经调查，您反映的情况属实，美利林钛新材料股份公司现有职工271人，美利林科技（攀枝花）有限公司现有职工177人，均已依法签订劳动合同、缴纳社会保险，但存在超时加班、法定节假日违规加班等问题。针对上述违法行为，我局现场下达整改要求：一是责令该公司立即停止超时加班的违法行为，针对特殊岗位于2026年5月15日前到我局办理特殊工时审批备案，规范用工时长；二是严格核算五一节假日加班薪酬并于6月底前发放到位，法定节假日加班按三倍工资标准支付，休息日按两倍工资标准支付或安排补休，保障职工休息休假与劳动报酬权益。
      执法过程中，我局同步至用工现场核查美利林科技（攀枝花）有限公司、美利林钛新材料股份公司用工情况，向各职工宣传合法权益维护途径，并督促企业完善规章制度，严格执行工作时间、工资支付和最低工资、社会保险等劳动保障法律法规，杜绝违法用工行为。
      请网友做好监督，下一步，我局将持续跟踪整改落实情况，开展“回头看”检查，加大辖区企业劳动用工监管力度，畅通投诉举报渠道，切实维护劳动者合法权益。
      如您还有疑问可拨打电话：0812-8657658咨询，感谢您的留言。

                                                                                                                                                     盐边县人力资源和社会保障局
                                                                                                                                                                2026年5月22日