暗访两村均扑空，朝天区李家镇水观村卫星村坐班制形同虚设？

時代傳媒號

“上午来没人，下午来还是没人，一些村委会大门锁着，我们办事只能干着急。”连日来，多位广元市朝天区李家镇居民向本社交媒体反映：称当地有些村党群服务中心长期无人坐班，群众办事屡屡碰壁。针对群众投诉，2026年7月1日，记者对李家镇水观村、卫星村进行了实地暗访，发现群众反映的问题基本属实，基层服务“最后一公里”在李家镇某些村落，已然“断了线”。

直击现场：大门紧锁，公示栏“惨不忍睹”

7月1日上午，记者来到李家镇水观村党群服务中心。本该正常上班的时间，这里却是大门紧锁，院内空无一人。透过门窗向内张望，办公桌上积有灰尘，显然已非一日无人打理。

▲暗访水观村时没有人坐班

更为刺目的是，水观村新时代文明实践站公示栏污渍斑斑，张贴的各类公示信息因日晒雨淋早已模糊不清，难以辨认其中内容。党务公开、村务公开、财务公开“三公开”栏同样字迹漫漶，形同虚设。“别说看内容了，连标题都认不出来，这公开给谁看？”路过的一位村民摇头说道。

一位不愿透露姓名的水观村村民直言：“现在村里经常找不到人，既然国家给他们发工资，就算下队（入户）去了，也应该留个人在办公室。我们老百姓要盖个章、问个政策，连门都进不去，还谈什么服务？”

规定与现实：8小时坐班制成一纸空文

据了解，根据朝天区统一规定，村（社区）实行周一至周五8小时坐班制，夏季（5—9月）办公时间为上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。同时，每周二为集中办公日，要求全员在岗。按此标准，7月1日（周三）属于正常工作日，水观村理应正常办公。

然而，现实与规定之间横亘着一把冰冷的铁锁。

▲暗访卫星村时卫生间紧锁

无独有偶，当日下午14时40分许，记者又来到李家镇卫星村。村委会大门同样紧锁，整个院落寂静无声。令人啼笑皆非的是，就连村委会院内的男女卫生间也挂上了铁锁，仿佛整个阵地早已“人去楼空”。直至15时55分，一名妇女骑摩托车驶入村委会，自称系卫星村村干部。

▲ 暗访卫星村时没有人坐班

“村上工作确实特殊，有入户走访、有田间调解，我们都理解。”一位当地居民说道：“但这不是脱岗的理由，至少应该安排人值班坐班，让群众找得到人、办得了事。连厕所都锁了，这说明根本没人打算在这里待着办公。”

待遇不高，职责也不能“挂空挡”

记者查阅朝天区村级干部薪酬待遇规定发现，该区村干部已纳入财政全额保障体系，待遇虽然不高。以村党支部书记为例，基础月薪1330元（连任1380元），另加30%年度绩效（考核优秀可全额发放约570元/月），加上通讯、高温、应急等各类补贴及工龄津贴，月实际收入可达2000元以上，且由区财政统一代缴养老保险和医保。

与此同时，规定中白纸黑字写明：“专职化村干部严格执行坐班考勤，缺勤扣减绩效。”待遇保障到位了，纪律约束也写在纸上了，但执行却落了空。既有“胡萝卜”又有“大棒”的制度设计，为何管不住脱岗之风？

有群众直言：“既然享受了专职化待遇，就应该接受专职化管理。不是说不让干部下队，而是要做到‘门常开、人常在、事常办’。光拿钱不坐班，跟脱产干部有什么区别？”

评论员文章| “锁”住的村委会，“丢”掉的公信力

村级党群服务中心，是党和政府联系群众的“桥头堡”，是服务群众的“最后一公里”。门锁了，人心就凉了；人走了，阵地就丢了。李家镇部分村干部在工作日集体脱岗，暴露的不仅是工作纪律问题，更是对群众感情和基层治理责任的淡漠。

更值得追问的是：当地乡镇党委政府对村级坐班情况是否知情？日常督查考核是否流于形式？那30%的绩效工资，究竟有没有真正与“缺勤扣减”挂钩？

群众利益无小事，作风建设无止境。在全面推进乡村振兴的关键时期，村级组织更应守土有责、守土尽责。我们呼吁朝天区及李家镇相关方面立即核查整改，对脱岗人员进行严肃问责，让制度真正“长出牙齿”，让群众不再被一把铁锁挡在门外。（转载/東華縱橫）