绵阳经开区塘汛街道滨湖社区：莫让“值班秀”掏空基层治理的魂，别把分内事演成创新戏

渡月千里

把分内职责包装成“创新亮点”，用“摆摊式接访”替代“下沉式治理”，本质上是政绩观的错位，是对基层减负精神的变相抵抗。当为民服务变成“定点打卡”，当化解难题沦为“选择性留痕”，基层治理的公信力便在这一次次“表演”中悄然流失。

    2026年7月10日上午，绵阳市经开区塘汛街道滨湖社区的“书记值班日”活动分享到各微信群。表面看，这是便民窗口的前移；细究之，这实则是形式主义在基层治理中的一次“精致变种”。更为恶劣的是，社区对矛盾集中的问题小区长达半年的值班“缺席”，彻底撕下了这层“创新”的面纱——这哪里是为民解忧，分明是专挑“软柿子”捏，专拣“好看处”秀。

     一、 “错位政绩观”下的“治理盆景”

    基层治理的核心，不在于台面摆得多光鲜，而在于问题解决得多彻底。正确的政绩观，应当是“功成不必在我，功成必定有我”的默默耕耘，是深入楼栋邻里化解矛盾的久久为功。

    然而，滨湖社区的案例却暴露了典型的功利化思维。将“书记值班”这种本该属于日常履职的常态动作，异化为制定排班表、全程拍照留痕、大肆提炼亮点的“专项运动”，这精准击中了形式主义的要害：用流程的“精致闭环”掩盖治理的“效能空转”。 这种做法的危害在于，它把干群关系从“干部主动上门找问题”扭曲为“群众掐点上供求解决”，看似尊重民意，实则疏离民心。当服务变成了需要群众配合完成的“剧目”，为民初心便已本末倒置。

     二、 “选择性回避”暴露的懒政底色

     比形式主义更令人警惕的，是其背后的“选择性治理”。报道指出，对于问题集中的区域，值班日竟能长达半年“绕着走”。这种“嫌贫爱富”式的履职，不仅是对困难群众的漠视，更是对基层治理责任的公然逃避。

    基层减负的核心要义，是减去无谓的检查、重复的报表，而非减去干部应有的担当。如果借着“制度化”的壳，行“避重就轻”之实，把值班点设在矛盾不尖锐的“安全区”，把精力耗费在拍照留痕的“宣传稿”上，那么再完善的“1+3+N”模式也只是纸上谈兵。这种“选择性履职”产生的负面效应，远比问题本身更可怕——它透支了群众对“最后一米”服务的最后一点信任。

    三、 撕掉“创新外衣”，让治理回归本位

    当前，从上到下都在猛药去疴整治形式主义，但“书记值班日”式的回潮提醒我们：形式主义具有极强的隐蔽性和反复性。它善于穿上“制度化”“常态化”的马甲，通过高频次的宣传轰炸，制造一种“我在干、我很忙”的假象。

    要破此局，关键在于重塑政绩考核的“指挥棒”。评判基层治理的优劣，不应看设立了多么华丽的“值班台”，而要看问题解决的“销账率”；不应听汇报中的“亮点集锦”，而应听群众口中的“急难愁盼”。真正的“零距离”，不是掐着表等群众上门，而是随时随地在群众身边。

    滨湖社区的案例是一记警钟。它告诫所有基层治理主体：必须坚决摒弃“重显绩、轻实效”的功利思维。基层干部的办公桌，必须摆在楼栋间、矛盾前。唯有停止用制度化的“值班作秀”掩盖常态化的“履职缺位”，少一些“定点摆摊”的虚功，多一些“敲门入户”的实干，基层治理才能真正打通梗阻，回归为民服务的本色初心。否则，再多的“值班日”，也填不满群众心中的“信任缺口”。

1、https://mp.weixin.qq.com/s/OMBTHx0TAaKMuJbUl3P4Qg

2、https://mp.weixin.qq.com/s/T4OqBMPeER7nSo5fLouowQ